3年買別墅！女子同時供職16家公司，落網(wǎng)時正面試(4)

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2023-09-01 10:52:31 新民晚報(bào)

他們開始在網(wǎng)上尋找假證販子，定制假身份證，偽造更加以假亂真的學(xué)歷、工作紀(jì)錄、銀行流水、過往業(yè)績，甚至不惜雇用群演來扮演高凈值客戶，用虛假身份與企業(yè)簽訂投資意向合同，拖延在職時間，避免過早露出馬腳。

更有甚者，一個騙薪者讓自己的女友以真實(shí)身份應(yīng)聘了一家公司的人力資源總監(jiān)，再將自己和同伙招進(jìn)公司。直到警方將他們抓獲，公司還蒙在鼓里。

為了減少風(fēng)險(xiǎn)，他們還不斷從招聘網(wǎng)站上物色低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。比如有的公司對入職人員的背景調(diào)查比較隨意，日?？记谥贫纫脖容^松散，這些騙薪者就會互相介紹入職，介紹成功的還能多收一筆中介費(fèi)。

再好的偽裝，也會露出馬腳。今年7月19日凌晨，浦東警方再出重拳，在前期調(diào)查掌握確鑿證據(jù)后，一舉抓獲108名騙薪者，涉案金額高達(dá)8000多萬元。

也就是說，加上此前抓獲的58名犯罪嫌疑人，這160多名犯罪嫌疑人至少從被騙企業(yè)身上卷走了1.3億元的錢款。對于大多中小微企業(yè)來說，這是無法承受的巨大損失，有些企業(yè)就此一蹶不振。

“面試之王”

找工作不易，為何騙薪者總能輕易謀到職位？

警方發(fā)現(xiàn)，這些人中的大部分原本是P2P行業(yè)的從業(yè)人員，大多口才非常好，甚至面對審訊的民警也能滔滔不絕。P2P行業(yè)崩塌后，他們開始集體轉(zhuǎn)行。最初是誰找到這條“生財(cái)之道”已不可考。

由于這些人多數(shù)具備一定的金融專業(yè)知識，對行業(yè)也比較熟悉，能夠輕易獲取面試官的信任。這也是騙薪行為最初出現(xiàn)在金融領(lǐng)域較多的原因。

這些人日常并不上班，每天緊盯招聘網(wǎng)站，可以第一時間收集到招聘信息，他們通過偽造的精英學(xué)歷和完美履歷，加上數(shù)以百次計(jì)的面試經(jīng)驗(yàn)，成為名副其實(shí)的“面試之王”——對于面試官會問些什么問題，如何才能投其所好，他們了如指掌；對于行業(yè)禁忌，如何避開陷阱，他們也深諳其中關(guān)節(jié)，因而他們輕易就能擊敗那些真正求職的競爭對手。

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