男子上班看黃網(wǎng)被解雇后索賠法院：公司解除合法

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2023-09-26 11:31:08 海峽網(wǎng)

原標(biāo)題：員工看色情網(wǎng)站被開除索賠30萬，法院判了

馬上就中秋國慶小長假了，

上班的心思還在嗎？

會上網(wǎng)沖浪“摸魚”嗎？

有人在工作時間“摸魚”，

竟然還是在瀏覽色情網(wǎng)站，

被公司發(fā)現(xiàn)并解雇！

員工不服，提起上訴，

法院會怎么判？

【案件回顧】

林某2013年入職某通信公司，任工程師，雙方簽訂無固定期限勞動合同。

公司于入職當(dāng)天向其發(fā)放了《商業(yè)道德守則》和《員工手冊》。

公司《商業(yè)道德守則》規(guī)定：“IT資源不得用于處理、發(fā)送、檢索、訪問、顯示、存儲、打印或發(fā)布涉及欺詐、騷擾、威脅、違法、種族主義、有性傾向的、淫穢、恐嚇、誹謗或其他與職業(yè)環(huán)境不符的材料和信息。”

公司《員工手冊》規(guī)定：“員工有下列（包括但不限于）情形之一的，即為嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)立即解除與員工的勞動合同，并無需支付經(jīng)濟補償：使用公司電腦或公司網(wǎng)絡(luò)等IT環(huán)境登錄非法網(wǎng)站，或其它不符合公司價值觀的網(wǎng)站，如色情網(wǎng)站、猥褻兒童網(wǎng)站和含有種族歧視及暴力內(nèi)容的網(wǎng)站的。”

2020年2月，公司發(fā)現(xiàn)并指出，林某在工作時間使用公司電腦登錄瀏覽國外兒童色情圖片和視頻網(wǎng)站，嚴(yán)重違反了公司的《商業(yè)道德手冊》和《員工手冊》，有違社會道德并涉嫌違法，向其發(fā)送解除勞動合同通知書，并履行了告知工會的程序。

而林某認(rèn)為公司屬違法解雇，申請仲裁要求公司支付賠償金309074.64元。

仲裁委裁決：公司支付違法解除勞動合同賠償金。

公司不服，提起訴訟。

法院判決：公司解除合法

一審

法院審理認(rèn)為，根據(jù)已查明事實，公司提交的證據(jù)可以證明林某使用公司電腦在工作時間瀏覽相關(guān)不良網(wǎng)站、圖片的行為，確實可能會影響正常工作，并給公司網(wǎng)絡(luò)安全造成一定的隱患。

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