公告中表示，鑒于最近的輿論風(fēng)波，孫東旭職務(wù)變動反映了其近期對公司品牌及聲譽(yù)管理不善；董事會認(rèn)為，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護(hù)公司股東的利益，從而讓經(jīng)驗(yàn)更為豐富的董事接管公司的日常管理。

孫東旭確認(rèn)，截至本公告日期，其與董事會并無意見分歧，并無向公司提出任何申索。

董事會已委任俞敏洪為公司新行政總裁，即時(shí)生效。

俞先生將繼續(xù)出任董事會主席，并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事。

蘭世立：董宇輝在東方甄選干不了多久的

中國東星集團(tuán)有限公司總裁蘭世立談到東方甄選事件時(shí)表示，“（俞敏洪辭退原CEO孫東旭），你們覺得這個(gè)董宇輝會占到便宜嗎？他是不可能在東方甄選干下去的，干不了多久，遲早會掃地出門的，即使他想干，從東方甄選的從高層到中層到底層，都把他當(dāng)成敵人了。”

他感嘆，“東方甄選這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么辦？東方甄選這些股民怎么辦？你們幾個(gè)人在那里吵一個(gè)架，我們每個(gè)人損失幾千萬的錢。我覺得就是一個(gè)問題，（三個(gè)人）找不準(zhǔn)自己的位置?！?/p>

蘭世立調(diào)：“這場悲劇才剛剛開始?！?/p>

他指出，有人誤解認(rèn)為董宇輝的直播是東方甄選股價(jià)回升的救命稻草，但蘭世立認(rèn)為這是一個(gè)誤解。他認(rèn)為股價(jià)和業(yè)績的上升是整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，不可能單靠一個(gè)人的貢獻(xiàn)，就像窗戶紙被捅破只是一個(gè)象征。

蘭世立認(rèn)為，事情發(fā)展到今天這一步，是因?yàn)槿恢饕宋锒紱]有正確對待這次事件，也沒有意識到自己與東方甄選的緊密關(guān)系?！奥殬I(yè)經(jīng)理人缺乏職業(yè)道德，專業(yè)人士缺乏專業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)者也需要正視自己的位置?！?/p>

爭議爆發(fā)后，董宇輝迅速對社交平臺上的個(gè)性簽名進(jìn)行修改，同時(shí)其IP地址顯示在家鄉(xiāng)陜西，看似已經(jīng)回到家中。蘭世立認(rèn)為，董宇輝的這番舉動顯得過于情緒激動。作為一名主播，他似乎忘卻了最基本的職業(yè)操守，即應(yīng)該把公司形象放在首位。董宇輝不應(yīng)該選擇停播，也不應(yīng)該過于情緒激動，更不該匆忙回家，更別提修改簽名了?！八恳徊蕉甲咤e(cuò)了。如果東方甄選把一個(gè)幾百億市值的公司寄托在這樣一個(gè)人身上，那真是令人擔(dān)憂。繼續(xù)這樣下去，股民們可能會被嚇個(gè)半死?！碧m世立表示。

蘭世立進(jìn)一步指出，對于出現(xiàn)問題的老板來說，應(yīng)該尋找解決之道，而非盲目地向網(wǎng)友道歉或迎合他們。“發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友不高興了就道歉，連CEO都跑出來道歉，這是不可取的。”他認(rèn)為，如果俞敏洪對董宇輝有信心，應(yīng)該培養(yǎng)更多像董宇輝一樣的人才，“將他們供奉得像神一樣，這樣即便哪天董宇輝心情不好，也有備無患。再說得直接點(diǎn)，如果董事會不在了，公司怎么辦？”在他看來，董宇輝與東方甄選解除合作只是時(shí)間問題。

除此之外，隨著輿論的發(fā)酵，CEO孫東旭在直播中摔手機(jī)，蘭世立認(rèn)為這表現(xiàn)出他內(nèi)心的不平衡，這種行為非常不負(fù)責(zé)任。“作為上市公司的CEO，你的每一個(gè)舉動都會影響公司形象，進(jìn)而影響公司股價(jià)，這明顯是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤?！碧m世立強(qiáng)調(diào)：“在這次事件中，沒有一個(gè)是贏家。”