2月16日,胖東來(lái)開(kāi)除“未按標(biāo)準(zhǔn)試吃”的員工引發(fā)熱議,不少網(wǎng)友認(rèn)為處罰過(guò)重,“不具有合理性”。
2月19日凌晨,胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)深夜發(fā)布13頁(yè)報(bào)告調(diào)查員工試吃事件。
13頁(yè)的調(diào)查報(bào)告中對(duì)此次員工“嘗面”事件進(jìn)行了再次復(fù)盤(pán),同時(shí)從四組處理方案中共同研討出了2個(gè)投票方案,并且附上了最終2個(gè)投票方案的具體原因。
方案一:?jiǎn)T工按照嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動(dòng)合同,對(duì)其安慰補(bǔ)償;主管維持原處理結(jié)果;火鍋檔口關(guān)停。
方案二:?jiǎn)T工降學(xué)習(xí)期三個(gè)月,調(diào)離本崗位,轉(zhuǎn)崗為非食品加工崗位;主管維持原處理結(jié)果,火鍋檔口關(guān)停。
經(jīng)過(guò)最終投票,民主決議的結(jié)果為方案二,涉事員工調(diào)整崗位,但得以繼續(xù)留在胖東來(lái)工作。調(diào)查報(bào)告后半部分的內(nèi)容主要為對(duì)于此次事件發(fā)生后制定的一些改進(jìn)措施和工作要求,以及參會(huì)人員的一些現(xiàn)場(chǎng)陳述記錄概要和分組討論情況。
圖源:白鹿視頻微博
2月15日,網(wǎng)曝河南許昌胖東來(lái)美食城員工悄摸蹲下嘗面后,未清洗筷子在鍋里攪拌,引發(fā)關(guān)注。
針對(duì)“員工嘗面后拿未清洗的筷子在鍋里攪拌”一事,2月16日,河南許昌胖東來(lái)美食城工作人員回應(yīng)稱(chēng),2月14日中午顧客多,員工在前臺(tái)做員工餐,這是不允許的,目前已停業(yè)整改。
2月16日,胖東來(lái)回應(yīng)“美食城員工制作員工餐未按標(biāo)準(zhǔn)試吃”:對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同。
此次處理結(jié)果引發(fā)網(wǎng)友熱議,有人認(rèn)為這樣小錯(cuò)大懲過(guò)于冷酷。同時(shí),也有專(zhuān)家指出,消費(fèi)者施加給企業(yè)的壓力,往往會(huì)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。
(來(lái)源:九派新聞、白鹿視頻、上游新聞)
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