一般情況下,延長工作時(shí)間需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,每日不得超過一小時(shí)。因特殊原因確需延長的,須在保障勞動(dòng)者身體健康條件下進(jìn)行,每日不得超過三小時(shí),但每月不得超過三十六小時(shí)(第四十一條)。例外情況如自然災(zāi)害、事故或其他威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全需緊急處理,或生產(chǎn)設(shè)備、交通線路、公共設(shè)施故障影響生產(chǎn)和公眾利益需及時(shí)搶修等,不受上述時(shí)間限制(第四十二條)。
總之,用人單位在因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間時(shí),應(yīng)遵守每日一般不超過一小時(shí)、特殊情況下不超過三小時(shí)且每月不超過三十六小時(shí)的規(guī)定,確保勞動(dòng)者每周至少休息一日,并在必要時(shí)通過勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行其他工作和休息方式。