五一小長假即將來臨,但多數(shù)人卻根本開心不起來,因為這看似五天的長假,其實只不過是犧牲了五月份的周末拼湊出來的"假放"罷了!
而我國已經(jīng)正式實行雙休制度30年,可大多數(shù)勞動者卻幾乎沒有享受過政策帶來的快樂,就連單休都成為了一種奢侈。何時能夠保證雙休制度,已經(jīng)成為了大家討論度極高的話題。
近日,雙休制度參與者發(fā)言:把長假變成消費日,對旅游經(jīng)濟其實是一種十分殘酷的摧殘,對消費者是一種侮辱!保證雙休與年假才是王道!
五天工作制的曲折之路
在新中國成立后,為快速創(chuàng)建家園與發(fā)展經(jīng)濟,那時候的人民幾乎沒有放假這個概念,全年無休成為了大家都家常便飯。
直至改革開放初期,1986年初,中國科學技術技術發(fā)展中心主任胡平首次提出中國設施五天工作制的可能性后,五天工作制的概念才慢慢從民眾當中傳播開來。
但直至1994年3月5日,中國才開始嘗試隔一周雙休的政策,為接下來的全面雙休做軟著陸。
到了1995年3月25日,時任國務院總理的李鵬簽署了國務院第174號令,發(fā)布了《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》。該決定自1995年5月1日起實行,將每周工作時間調(diào)整為不超過40小時,正式確立了雙休日制度,即國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。
至此,中國正式開啟了雙休時代。但是,雖然國家機關與事業(yè)單位都號召政策響應,強制實行了雙休制度,可相當一部分民企,依然是認為效率為先,并不能保證能給員工每周雙休的保障制度。
許多勞動者一個月甚至只有兩天休息日,長期被壓迫的勞動者,如今已然是怨聲載道,渴望雙休的保證。
專家強調(diào),相較于增設假期,確保年假制度的切實執(zhí)行更為關鍵。
2024-04-26 11:39:12專家:落實年假和雙休比增加假期重要武欣,曾在雙休政策制定工作中擔任重要角色,并在國家科委研究中心擔當學術委員及社會發(fā)展研究室主任,近期在《頭頭是道》節(jié)目上分享了對調(diào)休矛盾的看法。
2024-04-28 09:51:37如何解決調(diào)休矛盾?雙休政策參與者解讀