未婚未育的90后開始搶著當月嫂，追求自由與獨立(4)

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2024-04-29 14:05:12 齊魯壹點

（圖/《82年生的金智英》）

如今，一線城市有經(jīng)驗的月嫂平均薪資已經(jīng)超過2萬元/月，這一數(shù)字遠超當?shù)仄骄べY甚至白領(lǐng)的收入水平。有的月嫂，訂單已經(jīng)排到了2025年。

除了薪水，相對自由的工作時間是何雨希愿意繼續(xù)做月嫂的理由：“我很喜歡旅游，恰好月嫂的自由度非常高，接完單后想休息多久都可以。我一年工作大概十個月，兩個月用來旅游。除去旅游開銷，一年還能存下十萬塊?！?/p>

隨著社會觀念的改變，月嫂的職業(yè)認知不斷在發(fā)生改變。何雨希說：“其實敢于下潛，是需要勇氣的，不是每個人都愿意脫下孔乙己的長衫。尤其是，當你的雇主是同齡人，而這本質(zhì)上還是一個有著明顯主仆之分的職業(yè)，你可以有自己的主見，但最好不要有太多主見，你也可以有自己的個性，但最好個性不要表現(xiàn)得太強。一個好的月嫂或育兒嫂，要學會像變色龍一樣融入每個不同的家庭，改變自己的顏色?！?/p>

（圖/《坡道上的家》）

結(jié)識更多同行后，何雨希感覺到當月嫂開始成為一些90后女性實現(xiàn)自我價值的新途徑。年輕月嫂可能缺乏一些育嬰經(jīng)驗，但經(jīng)驗的積累不一定取決于年齡和生育經(jīng)歷，只要接受專業(yè)培訓后不斷實踐，經(jīng)驗值就會隨之提升，成為合格甚至優(yōu)秀的月嫂。

這些年輕的高學歷90后月嫂，憑借先進的育兒理念和專業(yè)技能，為年輕家庭提供了科學、貼心的服務(wù)。她們能夠更好地與年輕父母溝通和交流，幫助他們建立正確的育兒觀念，緩解育兒壓力。

北京家政服務(wù)協(xié)會副秘書長李曉寅認為，隨著社會觀念的改變，越來越多的人開始認可這一職業(yè)，客觀上能一定程度削減年輕人的顧慮：“我們需要以開放和包容的心態(tài)去面對這一現(xiàn)象，同時也應積極思考和探索如何為年輕人創(chuàng)造更加友好和包容的職業(yè)環(huán)境。”

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