9日凌晨，璩靜通過朋友圈就其在短視頻平臺引發(fā)的爭議發(fā)表了道歉聲明。她承認自己的短視頻引起了廣泛風(fēng)波，并向所有網(wǎng)友致以誠摯歉意。璩靜表示，她細致閱讀了各平臺上的意見與評論，其中不乏中肯的批評，對此她進行了深刻自我反省并愿意虛心接受。

5月9日晚間，界面新聞獲悉，百度副總裁璩靜已從公司離職。至此，在網(wǎng)絡(luò)上鬧得沸沸揚揚的百度高管事件告一段落。

對于璩靜的離職事宜，百度公眾溝通部并未回應(yīng)界面新聞的詢問。

此前，身為百度公關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人的璩靜曾在名為“我是璩靜”的社交平臺賬號上發(fā)布多個短視頻，內(nèi)容涉及職場文化和管理方法等話題。在五一長假期間，該賬號發(fā)布了4條短視頻，擁有95萬粉絲量。

在短視頻中，她直言“員工鬧分手提離職我秒批”，表示企業(yè)和員工只是雇傭關(guān)系，沒有義務(wù)去了解其個人情況。她還稱工作沒有假期，要求員工24小時手機開機，隨傳隨到，自己因為工作太忙而忘記了兒子生日等。

這些言論在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)了大量網(wǎng)友關(guān)注和討論，隨后有人挖出該視頻賬號的熱度、點贊數(shù)和粉絲數(shù)據(jù)存在問題，賬號涉嫌由交易獲得，而非璩靜本人從零起步培養(yǎng)。

在接下來的幾天里，又有百度離職員工曝出，璩靜要求其負責(zé)的公眾溝通部成員人人開設(shè)短視頻賬號，并設(shè)置了相應(yīng)的互動數(shù)據(jù)考核指標(biāo)，稱員工若不做短視頻內(nèi)容，將無法得到晉升和考核評優(yōu)機會。

短時間內(nèi)，輿論風(fēng)向從討論互聯(lián)網(wǎng)大廠公關(guān)一號位是否需要下場當(dāng)網(wǎng)紅，開始轉(zhuǎn)向質(zhì)疑她作為公司高管以及公關(guān)負責(zé)人，公開場合的言論卻在影響百度公眾形象。

9日凌晨，璩靜在朋友圈發(fā)出道歉內(nèi)容，稱其發(fā)布短視頻內(nèi)容的行為公司并不知情，而自己的初衷是想把工作做好，導(dǎo)致心太急，方法不當(dāng)。

“我會認真改進個人的溝通方式和管理方式，糾正錯誤，更關(guān)心同事。”璩靜在朋友圈表達了自己的態(tài)度。

不過事情并未得到平息。當(dāng)天下午，璩靜的前華為部分離職同事，開始在其朋友圈和社交平臺上曝光其在華為期間的爭議行為，讓其再次受到輿論關(guān)注。

最終在9日晚間，璩靜本人的信息在百度內(nèi)部架構(gòu)中顯示為“已離職”狀態(tài)。目前，璩靜在短視頻平臺的賬號內(nèi)容已經(jīng)清空。

對于璩靜的管理風(fēng)格，有部分百度離職員工向界面新聞稱表示理解，但同時認為其不應(yīng)該在社交平臺上公開傳播這類內(nèi)容。

行業(yè)內(nèi)不少意見領(lǐng)袖和公關(guān)從業(yè)者，也表達了類似的看法，認為公關(guān)一號位的公開言行代表著公司形象，璩靜短視頻的內(nèi)容更適合視頻創(chuàng)業(yè)者發(fā)布。

另外，公開信息顯示，璩靜畢業(yè)自外交學(xué)院，早年在新華社擔(dān)任記者。2015年加入華為后，她出任華為公共及政府事務(wù)部副總裁及中國媒體事務(wù)部部長，職責(zé)覆蓋國內(nèi)媒體關(guān)系、外宣與危機管理等。2021年，璩靜轉(zhuǎn)投百度，擔(dān)任集團副總裁，負責(zé)公眾溝通部門的工作。