人員流失嚴(yán)重護(hù)士缺口400萬何時能堵上

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2024-05-13 13:23:33 海報新聞

“無論是白天還是晚上，只要上班，手術(shù)是一臺接一臺，馬不停蹄。”北京一家三甲醫(yī)院的麻醉科護(hù)士李沐（化名）這樣描述她的日常工作狀態(tài)。

為什么這么忙？除了工作本身需要之外，在她看來，科室缺人是主要原因——本應(yīng)配備40名左右護(hù)士才能滿足日常輪換，目前卻只有20多名。

這種現(xiàn)象在很多醫(yī)院都存在。多名護(hù)士接受《法治日報》記者采訪時說，她們那兒的護(hù)士數(shù)量普遍“不夠用”。

2021年5月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》，其中提出增加護(hù)士配備，逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1∶2左右。

但從國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，醫(yī)護(hù)比還不到1∶1.2，注冊護(hù)士數(shù)量缺口巨大。造成這一缺口的原因，除高強(qiáng)度勞動外，工資待遇不高，職業(yè)尊榮感不強(qiáng)也導(dǎo)致一些護(hù)士選擇離職。

受訪專家建議，加大護(hù)理人員的培養(yǎng)，提高護(hù)士的待遇，提升職業(yè)尊榮感，提高對醫(yī)療行業(yè)的財政支出，重新擬定護(hù)理項目收費標(biāo)準(zhǔn)，包括自費護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保目錄護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，讓護(hù)士勞動付出與所得相匹配，把護(hù)士編制配備落到實處。

科室護(hù)士配置不足

活多人少忙不過來

今年是李沐在護(hù)理崗位上的第20年。在她的印象里，如今只要走進(jìn)科室，就意味著接下來的12個小時都是忙碌的，加班加點是常態(tài)，節(jié)假日也不能正常休息，總會有等著做手術(shù)的病人。

5月9日晚上8點，剛結(jié)束一天工作的李沐接受記者采訪時，看上去疲憊至極。她告訴記者，自己上班的時間為早上8點至下午4點半，但很少按點下班：

早上7點10分左右，她提前趕到科室，根據(jù)當(dāng)天的手術(shù)安排準(zhǔn)備手術(shù)用藥和耗材，其中的重點工作是檢查毒麻藥品名稱和劑量，作為嚴(yán)格管制藥品，一點都不能出差錯。

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