隨著畢業(yè)季臨近,不足兩個月的時間成為了高校畢業(yè)生求職的關(guān)鍵時期。然而,這個階段也伴隨著一些不法行為,不法分子假借招聘之名設(shè)置各種陷阱,包括詐騙、信息盜用乃至誘導(dǎo)犯罪,嚴(yán)重侵害了畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。為了保護(hù)自己,畢業(yè)生在求職時需提升三種意識并警惕四大類陷阱。
首要的是風(fēng)險防范意識。畢業(yè)生應(yīng)積極參與學(xué)校和相關(guān)部門舉辦的就業(yè)指導(dǎo)與安全教育,學(xué)會辨識就業(yè)市場中的騙局和違法行為,避免追求所謂的快速就業(yè)途徑,對那些看似輕松卻報酬過高的職位保持警覺。
其次是信息安全意識。畢業(yè)生應(yīng)通過官方渠道,如國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、高校就業(yè)網(wǎng)等獲取招聘信息,審慎評估,不輕易相信未經(jīng)驗(yàn)證的信息源,不隨便點(diǎn)擊不明鏈接,對索要敏感信息和個人證件原件的要求持謹(jǐn)慎態(tài)度。
再者是依法維權(quán)意識。畢業(yè)生應(yīng)主動學(xué)習(xí)與求職相關(guān)的法律法規(guī),當(dāng)自己的權(quán)益受損時,能運(yùn)用法律武器保護(hù)自己。遭遇侵權(quán),要及時保留證據(jù),并向?qū)W校或相關(guān)部門求助,必要時報警處理。
在具體陷阱方面,畢業(yè)生需格外小心:
1. 非法職業(yè)中介。這類中介往往無合法資質(zhì),以虛假招聘廣告和高薪承諾誘騙求職者,畢業(yè)生應(yīng)選擇正規(guī)機(jī)構(gòu),并簽訂正式協(xié)議,遭遇違規(guī)中介要及時舉報。
2. 招聘收費(fèi)。法律規(guī)定,用人單位不得向求職者收取押金等費(fèi)用。對于任何要求付費(fèi)才能入職的情況,畢業(yè)生應(yīng)堅決拒絕,并對付費(fèi)培訓(xùn)承諾就業(yè)的宣傳保持高度警惕。
3. 招聘詐騙。不法分子可能利用虛假招聘信息誘導(dǎo)求職者參與非法活動。對于那些條件異常優(yōu)厚、要求下載不明應(yīng)用或提供個人敏感信息的工作邀請,務(wù)必提高警惕。
4. 合同陷阱。畢業(yè)生簽署勞動合同前應(yīng)確保合同包含法定條款,避免“陰陽合同”和不合理限制,如遇糾紛,合同是維權(quán)的重要依據(jù)。
一旦發(fā)生糾紛,畢業(yè)生應(yīng)冷靜收集證據(jù),如勞動合同、工資流水等,并可利用12333熱線、勞動監(jiān)察部門或勞動仲裁委員會等渠道尋求幫助。此外,微信小程序“全國根治欠薪線索反映平臺”也是舉報欠薪問題的有效工具。