北京6至8月發(fā)放高溫津貼
預(yù)計(jì)6月11日至13日的每天13時(shí)至17時(shí),平原地區(qū)氣溫將升至37℃以上,對(duì)此,市氣象臺(tái)已升級(jí)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)。為應(yīng)對(duì)高溫天氣,北京市相關(guān)部門,包括人社、衛(wèi)健、疾控及工會(huì),將協(xié)同工作,確保各用人單位切實(shí)履行防暑降溫責(zé)任,全力維護(hù)勞動(dòng)者的健康。
依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,針對(duì)不同的高溫戶外作業(yè)情形,有詳細(xì)的操作規(guī)范。當(dāng)最高氣溫超過40℃,所有室外露天作業(yè)應(yīng)暫停;37℃至40℃間,室外作業(yè)時(shí)間需控制在6小時(shí)以內(nèi),并避開12至15時(shí)的高溫時(shí)段;而當(dāng)氣溫處于35℃至37℃,應(yīng)通過輪班減少連續(xù)工作時(shí)間,并禁止室外加班。值得注意的是,6月至8月期間,符合條件的勞動(dòng)者將獲得高溫津貼,具體為室外作業(yè)人員每月不低于180元,室內(nèi)(溫度超過33℃)作業(yè)人員不低于120元,此津貼計(jì)入工資總額,但獨(dú)立于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。北京6至8月發(fā)放高溫津貼!

北京6至8月發(fā)放高溫津貼 全力保障勞動(dòng)者健康權(quán)益
用人單位還需執(zhí)行全面的防暑降溫措施,關(guān)注高溫作業(yè)員工的健康與安全,特別是對(duì)特定疾病患者、孕婦、未成年工等特殊群體,需調(diào)整其工作安排。除了發(fā)放高溫津貼,還須提供防暑飲料和必要藥品,不得以其他福利替代,同時(shí),因高溫調(diào)整工作時(shí)間的員工工資不得扣減。
為監(jiān)督政策實(shí)施,本市多部門將聯(lián)合展開檢查行動(dòng),重點(diǎn)覆蓋建筑、電力、機(jī)場(chǎng)、園林綠化等行業(yè),以及環(huán)衛(wèi)工、快遞員等高溫暴露崗位。對(duì)于違規(guī)未發(fā)放高溫津貼的單位,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法處置。
勞動(dòng)者若遭遇防暑降溫措施或高溫津貼權(quán)益受損,可通過多種渠道維權(quán),包括向人社部門投訴、申請(qǐng)調(diào)解仲裁或提起訴訟。重要的是,勞動(dòng)者應(yīng)保存好考勤記錄、天氣預(yù)報(bào)等證據(jù),以便維權(quán)。相關(guān)部門已開通包括12333在內(nèi)的多種平臺(tái),以便勞動(dòng)者咨詢和反映問題。