熟悉于東來(胖東來創(chuàng)始人)的人都知道,在原則面前寸步不讓的他,也是一個不太會拒絕的人。
一次活動上,主辦方提前告知不要找嘉賓簽名,但當人群圍攏過來,剛剛起身要走的于東來又坐了回來,一直簽到最后一個人,他寫每個字,都一筆一畫,認真又用力,有人請他再畫個心,他口中說著“不會”,仍思索著畫了一個。
所以,當相識超過20年的王填(步步高董事長)連著四次請他“出山解圍”之后,于東來最終被誠意打動。盡管就在不久前,他剛剛為此前對嘉百樂(江西上饒連鎖超市)的幫扶而向胖東來團隊道歉,“保證不會再做這種傻事了”。
他自稱“傻壞蛋”,抖音號、微信名都是這個,“你看做這個事兒不就傻子嗎?”他對《中國企業(yè)家》說。他口中的“事情”,不只眼前的改造,還有長達20多年的理念分享。那些道理,是他走過太多的彎路,受過太多的屈辱獲得的:他曾經(jīng)瘋狂地想賺錢,并在這個念頭的驅(qū)使下鋌而走險,最后身負巨債;他說自己心眼小,有過兩次自殺的念頭;他見過極端的惡,也感受過巨大的善,并由此獲得了關(guān)于生命的哲學啟示。而他覺得,“這些獲得不是自己的東西,你的能力、智慧都屬于這個社會”。
改造企業(yè),也是分享的一種方式。
5月14日,步步高九華店調(diào)改動員會現(xiàn)場,圖為于東來和王填。攝影:鄧攀
4月初,胖東來20個人的幫扶團隊來到長沙,他們剛剛從嘉百樂長達9個月的改造前線撤回沒多久,又投入到步步高的調(diào)整中。而這僅僅是個開始,越來越多的企業(yè)找了過來,既有如嘉百樂一樣區(qū)域性的,也不乏像永輝那種規(guī)模型的,他們有的堵到許昌,有的則一路追到了湖南。
這打亂了于東來的計劃。他今年58歲,是屬馬的獅子座,天生自由隨性,喜歡到處玩,用他自己的話說,一年在辦公室的時間加起來也不超過5個小時。