“暑期工”亂象調(diào)查
暑假期間,許多大學(xué)生選擇通過暑期工作豐富假期生活,但這一需求卻成了某些機構(gòu)謀取不當(dāng)利益的目標(biāo)。近期,一種以提供兼職服務(wù)為名,實則向?qū)W生收取300至450元押金的現(xiàn)象頻現(xiàn)。這些機構(gòu)在各大招聘平臺上活躍,用統(tǒng)一的話術(shù)承諾能開具實習(xí)證明、協(xié)助背景調(diào)查,吸引缺乏社會經(jīng)驗的學(xué)生?!笆钇诠ぁ眮y象調(diào)查!
一名記者通過偽裝成尋找暑假工作的學(xué)生,隨機挑選了幾項工作機會,如影院檢票員和圖書分類員,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這些看似正常的職位最終導(dǎo)向的都是需要付費的兼職企業(yè)。比如,一家名為上海韻帆實業(yè)有限公司發(fā)布的招聘信息,聲稱提供高額日薪及實習(xí)證明,但在面試現(xiàn)場,接待方變?yōu)樯虾2侇R商務(wù)咨詢策劃有限公司,面試官開始推銷各種兼職機會,甚至提及與兼職無關(guān)的內(nèi)容,并要求預(yù)先支付一系列活動費用。
在另外兩家公司,上海耀威金文化傳播有限公司和上海榮姜廣告?zhèn)髅接邢薰?,記者也遭遇了類似情況。這些公司均以提供所謂“經(jīng)紀(jì)管理服務(wù)費”為由,要求支付費用以獲取兼職信息,承諾服務(wù)期限和額外福利,如開具實習(xí)證明和協(xié)助應(yīng)對背景調(diào)查電話。實際上,所謂的服務(wù)只是通過微信朋友圈分享兼職信息,且這些信息往往與最初招聘廣告中的職位不符,涉及的風(fēng)險和陷阱重重,如可能涉及不法信息網(wǎng)絡(luò)活動或誘導(dǎo)辦理多張銀行卡等。
知名律師嚴(yán)嫣對此表示,根據(jù)法律,用人單位不得在聘用過程中向勞動者收取任何形式的押金或財物,此類變相收費的行為違反法律規(guī)定,可能構(gòu)成欺詐。她建議學(xué)生在尋找兼職時要謹(jǐn)慎,選擇正規(guī)渠道,并對工作內(nèi)容、公司資質(zhì)進行全面了解,警惕高收益低投入的兼職陷阱,以免成為不法行為的受害者。同時,學(xué)生也應(yīng)增強自我保護意識,對于涉及個人賬戶信息的工作保持高度警惕,必要時可對招聘方進行反向調(diào)查,確保自身權(quán)益不受侵害。
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