7月23日,人社部在新聞發(fā)布會上介紹了上半年的工作進(jìn)展,并回答了記者提問。針對高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)問題,人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長運(yùn)東來強(qiáng)調(diào),將加強(qiáng)人力資源市場秩序管理,嚴(yán)打虛假招聘、電信詐騙和“培訓(xùn)貸”等違法行為,糾正就業(yè)歧視現(xiàn)象,為畢業(yè)生創(chuàng)造公平的就業(yè)市場。
隨著高校畢業(yè)生陸續(xù)完成學(xué)業(yè),一部分人尚未找到工作。對此,人社部從7月起推行高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)特別行動,重點(diǎn)關(guān)注未就業(yè)畢業(yè)生,結(jié)合個性化與廣泛性服務(wù),集中力量提供就業(yè)支持。措施包括:
1. 實(shí)施實(shí)名制服務(wù),通過公開信告知畢業(yè)生求助渠道、招聘信息源及政策服務(wù)清單。與教育部門協(xié)作建立畢業(yè)生信息庫,為每人提供定制化服務(wù)包,包括政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、多次崗位推薦及培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會。
2. 加大崗位開發(fā)力度,采用快速補(bǔ)貼發(fā)放、政策計算器等工具,加速落實(shí)擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策,鼓勵重點(diǎn)行業(yè)吸納畢業(yè)生。同時,加速公共部門崗位招聘流程,舉辦創(chuàng)業(yè)資源對接活動,支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
3. 密集組織招聘會,確保招聘活動頻密舉行。簡化畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù),如檔案轉(zhuǎn)移、補(bǔ)貼申請等,提升服務(wù)效率。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位規(guī)模,特別是在專精特新和科技型企業(yè),以增強(qiáng)畢業(yè)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4. 針對困難畢業(yè)生實(shí)施一對一援助計劃,特別是來自貧困、低收入、無就業(yè)家庭及殘疾學(xué)生,提供穩(wěn)定崗位,確保高質(zhì)量就業(yè)。對于長期未就業(yè)青年,利用社區(qū)服務(wù)站,組織實(shí)踐活動,激發(fā)其就業(yè)積極性。
5. 維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益,持續(xù)清理人力資源市場違規(guī)行為,打擊招聘欺詐,保護(hù)畢業(yè)生免受就業(yè)歧視和不正當(dāng)限制,同時發(fā)布求職安全警示,提升畢業(yè)生自我防護(hù)能力。