7月26日,京東總部1號園區(qū)DEF座正式啟動,與2015年落成的1號樓“藍(lán)方方”攜手構(gòu)成現(xiàn)代化職場園區(qū)。隨著京東青年城首期工程封頂,這一區(qū)域?qū)?號、2號園區(qū)、4號樓及京東青年城緊密相連,形成一個集工作、居住、休閑、商業(yè)于一身的綜合辦公環(huán)境。京東計劃于8月1日開啟2025年校園招聘,預(yù)計提供超10000個全職崗位和6000個實習(xí)機(jī)會,為畢業(yè)生和實習(xí)生準(zhǔn)備了優(yōu)厚的薪資、福利及職業(yè)發(fā)展平臺。過去三年,京東已為學(xué)生群體提供了超過50000個工作崗位,覆蓋公司多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域,職位種類繁多。
新建的1號園區(qū)DEF座增加了近萬個工位,配套設(shè)有大型員工餐廳、健身房和充裕停車位。建筑遵循綠色理念,使用高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)保材料,配備全天候新風(fēng)系統(tǒng)和空氣凈化器,園內(nèi)還種植了眾多樹木,營造中式園林風(fēng)情。園區(qū)內(nèi)設(shè)有員工投票選出的餐飲、便利店、藥店等服務(wù)設(shè)施,以及托幼中心,極大便利了員工日常生活。
京東的發(fā)展軌跡是一部從零開始的創(chuàng)業(yè)史詩。從1998年中關(guān)村的小柜臺起步,到2015年自建首棟辦公樓,再到如今在全國多地?fù)碛袛?shù)百萬平方米的辦公區(qū),京東持續(xù)優(yōu)化辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施,融合科技與人文關(guān)懷。
京東不僅改善硬件條件,還致力于為青年人才搭建寬廣的成長舞臺。通過JDS新星計劃、TET管培生項目、DMT博士科學(xué)家計劃及JD YOUNG實習(xí)項目,京東為不同背景的校園人才定制培養(yǎng)路徑,加速其職業(yè)發(fā)展。京東多元化的業(yè)務(wù)單元為校招生提供了豐富的實踐機(jī)會,同時,“BigBoss”機(jī)制鼓勵年輕員工自主管理項目,目前已有2225名“95后”員工擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)。
京東關(guān)注員工福祉,年初宣布大幅提升采銷等部門員工固定薪酬,零售部門全員平均加薪至少20%。年中時,進(jìn)一步提出至2024年7月,采銷人員年固定薪酬將提升至20薪,業(yè)績獎勵不設(shè)上限。京東還推出多項員工福利,如住房基金、救助基金及春節(jié)加班員工家庭團(tuán)聚補(bǔ)貼。在建的京東青年城將為青年員工,包括校招生,提供近4000套拎包入住的公寓,減輕其住宿負(fù)擔(dān)。
京東重申,將持續(xù)為青年人才提供多樣崗位、競爭性薪酬及廣闊發(fā)展空間,共筑“35711”夢想藍(lán)圖。
甘南州啟動了事業(yè)單位招聘計劃,面向社會開放100個工作崗位
2024-08-10 09:54:24甘肅重慶新疆事業(yè)單位面向社會招聘