中央紀(jì)委國家監(jiān)委近期通報(bào)顯示,形式主義、官僚主義問題共計(jì)查處10081起。盡管數(shù)字政務(wù)的進(jìn)步極大提升了業(yè)務(wù)辦理效率,但“指尖上的形式主義”問題,如強(qiáng)制點(diǎn)贊、過度留痕等現(xiàn)象,正困擾著基層干部。
以湖北省荊州市松滋市洈水鎮(zhèn)為例,有村干部需應(yīng)對(duì)5個(gè)政務(wù)App及26個(gè)工作群,不僅要在App上完成學(xué)習(xí)積分與日常打卡,還需頻繁回復(fù)工作群消息,并為安全檢查拍照、填表,大大增加了工作負(fù)擔(dān)。
此外,某些地方和單位為提升網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)排名,強(qiáng)制干部參與投票、點(diǎn)贊與轉(zhuǎn)發(fā),甚至設(shè)定具體指標(biāo),層層施壓。例如,齊齊哈爾市在參與“點(diǎn)贊中國城”活動(dòng)時(shí),要求參與率不低于總?cè)丝诘?0%,導(dǎo)致點(diǎn)贊任務(wù)層層下派,連學(xué)校、醫(yī)院也牽涉其中,引起了基層廣泛不滿。
更有甚者,一些地方通過應(yīng)用程序設(shè)定任務(wù)、評(píng)分和排名,定期通報(bào)結(jié)果,迫使干部頻繁關(guān)注手機(jī)應(yīng)用。安徽省滁州市定遠(yuǎn)縣醫(yī)保局就因在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)實(shí)施積分排名和通報(bào)約談制度,引發(fā)了干部們的抵觸情緒。
針對(duì)“指尖上的形式主義”,中共中央黨校(國家行政學(xué)院)教授洪向華強(qiáng)調(diào),要持續(xù)努力,從根本上解決這一問題。這包括打破工作壁壘,促進(jìn)信息自由流通,確保技術(shù)為民眾帶來實(shí)質(zhì)便利,減少不必要的程序性負(fù)擔(dān),讓群眾切實(shí)感受到數(shù)字化服務(wù)帶來的好處。治理形式主義需持之以恒,不能期望一蹴而就,需通過長期有效的管理,讓改革成果真正惠及人民。
大哥制止霸凌行為被網(wǎng)友點(diǎn)贊 5月26日湖南衡東哈里室內(nèi)動(dòng)物園,一大幫小年輕正在霸凌毆打一位男孩,拍視頻的大哥大聲呵斥,制止了一起霸凌事件。
2024-05-28 16:44:20大哥制止霸凌行為被網(wǎng)友點(diǎn)贊