門店嚴重過剩,餐飲業(yè)的內(nèi)卷才剛剛開始
今年上半年,餐飲行業(yè)的市場表現(xiàn)讓無數(shù)從業(yè)者措手不及。毫無預(yù)兆的情況下,市場整體下滑了30%-35%,某些品類的降幅甚至超過了50%。就連一直被視為剛需的快餐,業(yè)績也下降了超過25%。本應(yīng)是夏日旺季的時期,市場熱度卻徹底消失,降勢沒有任何減緩的跡象,很多從業(yè)者對此充滿了疑惑:餐飲行業(yè)到底發(fā)生了什么?
門店嚴重過剩,餐飲業(yè)的內(nèi)卷才剛剛開始
越來越多的同行在私下詢問我關(guān)于市場下滑的原因,伴隨著一波集體焦慮和恐慌,今天我想借此文章,系統(tǒng)地闡述我對今年上半年餐飲行業(yè)的走勢看法,并分享我對未來市場局勢的判斷。
一、經(jīng)濟單邊增長階段結(jié)束,過去的商業(yè)邏輯失效,餐飲行業(yè)的紅利期已然終結(jié),行業(yè)競爭內(nèi)卷正式拉開帷幕。
中國餐飲業(yè)過去十年的高速增長掩蓋了很多問題,但如今,這些問題逐漸顯現(xiàn)。當下的困境是多年來惡性循環(huán)的結(jié)果。
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致大批從業(yè)者涌入餐飲行業(yè),餐飲業(yè)的競爭將日益激烈。
受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,許多原本從事其他行業(yè)的人紛紛涌入餐飲業(yè),這將進一步加劇餐飲老板們面臨的競爭壓力。
三、許多餐飲品牌并無長期價值,被淘汰的風(fēng)險極大。
不論表面上這些品牌賺了多少錢,很多實際上都是“無價值品牌”,被市場淘汰只是時間問題。
四、全國的餐廳數(shù)量已超過900萬家,供過于求的現(xiàn)象嚴重。
現(xiàn)有的餐飲需求根本無法支撐如此龐大的餐廳數(shù)量。隨著競爭進一步加劇,預(yù)計下半年的餐廳倒閉率將持續(xù)攀升,全年閉店數(shù)大概率會超過200萬家。
五、挑戰(zhàn)將持續(xù),優(yōu)秀的從業(yè)者會看到危機中的機會,逆勢突圍,而那些無法適應(yīng)的則可能被市場淘汰。
為了避免犯片面錯誤,接下來我將從六個層面對餐飲行業(yè)進行逐層分析,并結(jié)合具體案例與數(shù)據(jù)來進一步探討。
從改革開放以來,中國經(jīng)濟經(jīng)歷了40年的單邊增長。國內(nèi)生產(chǎn)總值從1979年的3679億元增長至如今的80萬億以上,居民可支配收入從人均171元增至25974元。社會消費品零售總額也從1559億元飆升至36.6萬億,其中餐飲收入從50億元躍升至超過4萬億元。餐飲行業(yè)也借此東風(fēng),步入了快速發(fā)展的黃金時期。
然而,隨著經(jīng)濟增長放緩,曾經(jīng)那些屢試不爽的商業(yè)邏輯開始逐漸失效。如今,國內(nèi)經(jīng)濟已進入“中等收入陷阱”階段,面對日益激烈的競爭和市場變化,餐飲經(jīng)營邏輯也發(fā)生了根本性變化。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必然帶來大量人力資源的再配置。制造業(yè)在經(jīng)歷了多年高速發(fā)展后,低端制造業(yè)因成本優(yōu)勢消失而逐漸失去競爭力。很多被迫退出制造業(yè)的企業(yè)家、投資者,紛紛轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè),尤其是餐飲業(yè)。這些進入餐飲行業(yè)的人,帶著資金和經(jīng)驗,但也帶來了前所未有的競爭壓力。
餐飲行業(yè)作為一個“門檻低”的行業(yè),吸引了大量跨界從業(yè)者。雖然外界看來餐飲業(yè)已經(jīng)變得越來越難,但許多新入行的人仍然覺得這是一個簡單且充滿機會的行業(yè)。
過去十年,餐飲行業(yè)的爆發(fā)式增長掩蓋了許多問題,尤其是在2013年以后,傳播效率的革命性變化讓一批新品牌迅速崛起。但這些表面繁榮的背后,是一個不健康的行業(yè)生態(tài)。如今,餐飲行業(yè)的紅利期已然結(jié)束,未來的競爭只會更加激烈。
越來越多的新入行者將通過各種方式擠壓現(xiàn)有品牌,價格戰(zhàn)、促銷活動成為常態(tài)。那些缺乏核心競爭力的品牌,將面臨被市場淘汰的命運。
近年來,市場上涌現(xiàn)出許多小眾品類,但它們的生命周期越來越短。以成都為例,2023年出現(xiàn)的鮮湯米線、冒烤鴨等小品類在不到一年的時間里就迅速衰退。而一些傳統(tǒng)大品類如火鍋、快餐,雖然仍然具有較大的市場空間,但競爭已經(jīng)白熱化,內(nèi)卷程度越來越高。
隨著消費者需求從“豐富性”轉(zhuǎn)向“經(jīng)濟性”,未來企業(yè)的競爭重點將從橫向創(chuàng)新轉(zhuǎn)向縱向深挖,如何提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,將決定企業(yè)能否在激烈的市場中生存。
中國餐飲品牌的快速擴張,伴隨著餐飲人才的極度匱乏。許多品牌雖然擁有龐大的門店網(wǎng)絡(luò),但在產(chǎn)品研發(fā)、營銷、管理等方面,缺乏足夠的專業(yè)人才支持,導(dǎo)致品牌難以長期健康發(fā)展。隨著行業(yè)的競爭升級,如何吸引和培養(yǎng)更多的餐飲專業(yè)人才,將成為品牌未來成功的關(guān)鍵。
餐飲行業(yè)的倒閉潮在今年上半年集中爆發(fā),預(yù)計這一趨勢將持續(xù)到年底。市場上供需嚴重失衡,消費者減少了外出就餐的頻率,而餐廳數(shù)量卻持續(xù)增長。供過于求的局面下,大量缺乏競爭力的門店將被淘汰。
面對這一局勢,餐飲從業(yè)者必須調(diào)整心態(tài),重新審視行業(yè)的經(jīng)營邏輯,摒棄以往粗放經(jīng)營的模式,專注于提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,才能在激烈的競爭中脫穎而出。
餐飲行業(yè)的挑戰(zhàn)才剛剛開始,未來的內(nèi)卷與競爭只會更加激烈。對那些無法適應(yīng)的從業(yè)者而言,盡早轉(zhuǎn)型或退出市場也許是最好的選擇。然而,優(yōu)秀的從業(yè)者會看到機會,在危機中尋找新的突破口。在未來的餐飲市場中,連鎖化和品牌化將成為行業(yè)的主旋律,而能否抓住這一趨勢,決定了餐飲企業(yè)能否在競爭中生存并發(fā)展壯大。