9月13日,備受關(guān)注的《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》正式發(fā)布,漸進(jìn)式延遲法定退休年齡明年起施行。改革方案規(guī)定,用15年的時(shí)間,逐步將男職工的法定退休年齡調(diào)整至63周歲,將女職工的法定退休年齡分別調(diào)整至58周歲、55周歲,方案實(shí)施堅(jiān)持“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的原則。
除此之外,調(diào)整的重要內(nèi)容還有哪些?怎么保障相關(guān)的措施持續(xù)推進(jìn)?還有哪些相關(guān)的配套保障也需要同步推進(jìn)?
《新聞1+1》節(jié)目連線中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛,解讀延遲退休方案!
如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則的實(shí)施?
中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛:按照這次文件規(guī)定,當(dāng)個(gè)人達(dá)到法定退休年齡,并且繳費(fèi)也滿足最低繳費(fèi)年限要求時(shí),可以根據(jù)個(gè)人的意愿自愿選擇,在一定的年齡范圍之內(nèi)選擇退休年齡,可以向前也可以向后,由個(gè)人自愿選擇。為了確保個(gè)人自愿選擇的權(quán)益,文件也規(guī)定了,用人單位不得采取任何方式強(qiáng)迫個(gè)人提前或延遲退休。彈性原則主要體現(xiàn)在,當(dāng)退休年齡提高到一個(gè)年齡的時(shí)候,個(gè)人可以在達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候,向前或向后,分別可以提前或延后三年。舉個(gè)例子,比如,按照測(cè)算男職工退休年齡是62歲,他可以選擇向前提前退休,但是不得低于原有的法定退休年齡,即60歲,同時(shí)他也可以向后選擇延遲到65歲退休。如果當(dāng)退休年齡是63歲的時(shí)候,他仍然可以向前提前到60歲退休,同時(shí)也可以向后延伸到66歲。但如果選擇向后延長(zhǎng)退休年齡的話,需要和單位進(jìn)行協(xié)商。這就體現(xiàn)了一方面?zhèn)€人可以自愿選擇,同時(shí),也把過(guò)去固定的退休年齡點(diǎn),變成一個(gè)區(qū)間,可以在前后三年之內(nèi)來(lái)選擇,當(dāng)然最低退休年齡不得低于原有的法定退休年齡。
?關(guān)于養(yǎng)老,幾千年前中國(guó)人就提出了大同社會(huì)的概念,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。
2024-09-02 10:31:30專家:養(yǎng)老金是政府主辦的社會(huì)保險(xiǎn)