選擇延遲退休后的養(yǎng)老金，是否多勞多得？選擇不延遲退休的養(yǎng)老金，是否會(huì)打折？

中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛：這是和我們現(xiàn)在養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法有關(guān)系的，也就是說(shuō)當(dāng)你延長(zhǎng)了退休年齡后：

你的繳費(fèi)年限延長(zhǎng)，按照現(xiàn)在計(jì)發(fā)辦法，每繳費(fèi)延長(zhǎng)1年，養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%。比如說(shuō)你要是延長(zhǎng)5年的話，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)就會(huì)增加5%。過(guò)去，比如說(shuō)你只有25%，那么現(xiàn)在可能就是30%，這樣的話會(huì)顯著提高待遇。

你的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)資金在增加，這樣增加以后，將來(lái)計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)相應(yīng)提高。同時(shí)隨著延長(zhǎng)退休年齡以后，你計(jì)發(fā)的除數(shù)也會(huì)變化，今后計(jì)發(fā)的個(gè)人養(yǎng)老金的水平也會(huì)相應(yīng)提高。這一次延遲退休方案還有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，就是當(dāng)你在允許的范圍區(qū)間之內(nèi)，選擇提早退休的時(shí)候，你的個(gè)人養(yǎng)老金是不會(huì)打折的，也就是說(shuō)你的養(yǎng)老金水平，并不會(huì)因?yàn)槟氵x擇早點(diǎn)退休而降低，從而確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益。

公眾討論中有擔(dān)心實(shí)施延遲退休政策會(huì)不會(huì)擠占年輕人就業(yè)崗位，如何出臺(tái)政策保障？

中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛：隨著人均期望壽命的不斷延長(zhǎng)，同時(shí)我們對(duì)勞動(dòng)力資源需要有效利用，所以相應(yīng)的需要延長(zhǎng)退休年齡。對(duì)年輕人來(lái)講，現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位，給年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)我們也要通過(guò)相關(guān)的政策來(lái)鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，給予這方面的一些優(yōu)惠政策。同時(shí)也鼓勵(lì)年輕人到基層就業(yè)，特別是對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生，如果愿意到基層去的話，目前還有一些包括學(xué)費(fèi)、貸款等方面的優(yōu)惠政策。通過(guò)政策來(lái)為年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)對(duì)他們就業(yè)以后也給予必要的幫扶，包括在一些稅優(yōu)政策、工商注冊(cè)登記，還有一些其他方面都給予年輕人更多的政策支持，使他們獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。