9月14日,社交平臺流傳一則消息,稱好利來發(fā)出通知,禁止員工在任何情況下駕駛或乘坐摩托車。這一決定源于近期一名員工在休息時駕駛摩托車遭遇意外而不幸去世。通知強(qiáng)調(diào),若員工違反此規(guī)定,公司保留解除勞動合同的權(quán)利。
通知中詳細(xì)說明了制定此政策的原因,指出摩托車駕駛存在的高度安全風(fēng)險及近年來因摩托車導(dǎo)致的交通事故顯著增長。好利來強(qiáng)調(diào),員工的安全是公司的首要關(guān)切,因此反復(fù)告誡員工避免在上下班、休息或休假時進(jìn)行危險的摩托車駕駛或乘坐行為,旨在保護(hù)員工的人身安全。公司要求各城市分部進(jìn)行自查,確保無人違反禁令,并呼吁負(fù)責(zé)人勸導(dǎo)擁有摩托車的員工妥善處理車輛。對于執(zhí)意不遵守規(guī)定的員工,公司將采取解除合同的措施。
好利來客服確認(rèn)了通知的真實(shí)性,解釋此舉旨在提升員工的安全意識,預(yù)防類似悲劇重演。盡管此前公司已多次強(qiáng)調(diào)交通安全,但仍發(fā)生了不幸事故,促使公司出臺了這一政策。至于外界關(guān)于此規(guī)定合法性的質(zhì)疑,客服表示公司決策基于保障員工安全,未來會根據(jù)反饋進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
此規(guī)定引發(fā)了網(wǎng)友的熱烈討論。部分網(wǎng)友理解公司的立場,認(rèn)為可能是為了避免潛在的工傷賠償問題,或是真正出于對員工安全的關(guān)心。但也有大量聲音批評好利來干預(yù)過度,認(rèn)為公司無權(quán)限制員工個人選擇出行方式的自由,畢竟其他日?;顒油瑯哟嬖陲L(fēng)險。更有網(wǎng)友指出,國家法律并未禁止摩托車騎行,公司如此規(guī)定似乎侵犯了員工的個人權(quán)利。
針對這一爭議,上海蘭迪(廣州)律師事務(wù)所的孔云飛律師明確表示,好利來的規(guī)定不具備法律效力。根據(jù)勞動合同法,公司的規(guī)章制度應(yīng)聚焦于與工作直接相關(guān)的內(nèi)容,如勞動報酬、工作條件等??茁蓭煆?qiáng)調(diào),騎乘摩托車屬于個人生活范疇,公司無權(quán)限制此類非工作、非違法行為。他認(rèn)為,雖然公司可以從安全角度提出建議或限定工作相關(guān)的交通方式,但將其延伸至員工私生活超出了正常的勞動管理范疇。
按時上下班被視為勞動者的基本職業(yè)道德,也是必須遵循的職場規(guī)則
2024-04-19 08:09:27評論員談員工遲到98次突遭解約8月17日,在浙江寧波發(fā)生了一起讓人哭笑不得的交通事故。一名男子駕駛摩托車等待轉(zhuǎn)彎時,突然被一輛汽車剮蹭,導(dǎo)致他摔倒在地。
2024-08-20 13:15:52男子騎摩托被車剮蹭