國企也不讓躺平了!國務院國資委:明年國企須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度
在9月27日召開的國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會上,國務院國資委黨委委員、副主任王宏志提出明確要求:所有國有企業(yè)需在2025年前廣泛實施末等調(diào)整及不勝任員工退出機制。他著重指出,這一政策的執(zhí)行需嚴格基于績效評估,明確界定“退出”條件,確保不會以員工違法違紀、自然退休或自愿離職等情形來規(guī)避因業(yè)績不佳而觸發(fā)的退出規(guī)定。
王宏志還強調(diào),企業(yè)應避免有制度無實踐的情況,對于至今未采取行動的企業(yè),原則上都應在本年度內(nèi)啟動這一機制。同時,他提醒在執(zhí)行過程中應避免機械地設定退出比例或采取“一刀切”的做法,確保激勵與約束機制的有效性和合理性。
9月27日,在國有企業(yè)改革深化提升行動的專題推進會議上,國務院國資委黨委委員、副主任王宏志指出,截至2025年,所有國有企業(yè)需廣泛實施末等調(diào)整及不勝任員工退出機制
2024-09-27 16:17:58國企須普遍推行不勝任退出全國各地積極響應住房保障政策,今年上半年,安徽、湖北、寧夏回族自治區(qū)及廣州、武漢等多個地區(qū)紛紛出臺措施,鼓勵收購符合標準的現(xiàn)有房屋作為保障性住房使用
2024-07-18 19:19:35“少有國企愿意收購”