自媒體尚未普及的時(shí)代,電視臺(tái)與報(bào)紙一樣,是文科領(lǐng)域人才趨之若鶩的熱門選擇。然而,隨著紙質(zhì)媒介的衰退,眾多傳媒機(jī)構(gòu)嘗試轉(zhuǎn)型至電子化、數(shù)字化領(lǐng)域,成效卻乏善可陳,大多數(shù)未能逃脫被時(shí)代淘汰的命運(yùn)。電視臺(tái)的境遇尤為嚴(yán)峻,觀眾群體日益縮減,尤其是年輕一代更傾向于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),而非傳統(tǒng)電視節(jié)目。
這種轉(zhuǎn)變直接導(dǎo)致電視臺(tái)收視率與廣告收入大幅下滑,地方政府財(cái)政支持的減少更是雪上加霜,引發(fā)薪資下調(diào)乃至拖欠的情況。即便是經(jīng)濟(jì)繁榮的城市,電視臺(tái)也難逃削減頻道和降低薪酬的壓力。近期有消息指出,上海部分電視臺(tái)主持人因薪資問(wèn)題轉(zhuǎn)而嘗試直播帶貨,深圳電視臺(tái)亦停播了兩個(gè)頻道。在經(jīng)濟(jì)狀況較弱的地區(qū),電視臺(tái)的經(jīng)營(yíng)困境更為顯著,降薪成為普遍現(xiàn)象,某些地方的薪資降幅甚至達(dá)到50%,個(gè)別南方省份的電視頻道僅能發(fā)放38%的工資。有安徽電視臺(tái)主持人透露,月薪已低至2000多元,而月薪僅千余元的員工亦不在少數(shù)。更有甚者,因長(zhǎng)期欠薪和社保問(wèn)題將單位訴諸法律。
在此背景下,一些省級(jí)電視臺(tái)采取了裁員措施,主要針對(duì)合同工,留任員工的薪資也減少了三分之一??h級(jí)電視臺(tái)所受沖擊尤為嚴(yán)重,它們本就受眾有限,利潤(rùn)微薄,加之地方政府財(cái)政緊張,生存空間愈發(fā)狹窄??h級(jí)電視臺(tái)員工雖擁有編制,卻面臨前所未有的職業(yè)危機(jī)與未來(lái)不確定性的困擾。數(shù)據(jù)顯示,到2023年底,約有700家縣級(jí)電視臺(tái)已停播或關(guān)閉,全國(guó)范圍內(nèi)近2000家縣級(jí)電視臺(tái)正面臨倒閉威脅。
無(wú)論是否擁有編制,電視臺(tái)的倒閉都可能導(dǎo)致大量人員失業(yè)。即便還在運(yùn)營(yíng)的電視臺(tái),持續(xù)的降薪和欠薪迫使許多員工放棄原有編制,另尋出路,曾經(jīng)被視為“鐵飯碗”的職業(yè)不再穩(wěn)固。電視臺(tái)的現(xiàn)狀或許預(yù)示著,包括教育行業(yè)在內(nèi)的其他傳統(tǒng)穩(wěn)定職業(yè),未來(lái)也可能逐步經(jīng)歷這一艱難的轉(zhuǎn)型過(guò)程。
這么不景氣?網(wǎng)傳上海電視臺(tái)發(fā)不出工資,主持人被迫直播帶貨搞錢。
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