倒在牛市黎明前的永輝超市
9月23日晚,名創(chuàng)優(yōu)品在港交所發(fā)布公告稱,將以63億元收購永輝超市29.4%的股權。
根據(jù)公告內容,交易完成后,永輝超市的第一大股東將變更為駿才國際,合計持有公司股份29.4%。牛奶公司與宿遷涵邦將不再持有永輝超市股份,京東世貿(mào)持股比例由6.98%降為2.94%。
巧合的是,A股迎來罕見的大漲。短短7天,這29.4%的股權賬面價值漲了30多個億。
不得不說,永輝超市這些年命運多舛,最后賣身也沒賣上好價錢。如果晚幾天,可能就是完全不同狀況。
隨著各種傳言的出現(xiàn),永輝超市發(fā)布公告澄清,主要內容有兩個,一是只是大股東變了,張軒松先生的股權比例未發(fā)生任何變化;二是和胖東來的合作繼續(xù)開展。
作為線下零售行業(yè)最為閃耀的上市公司之一,永輝超市走到這一天,是星空君萬萬沒想到的。
根據(jù)2023年年報不完全統(tǒng)計,2023年,永輝超市、步步高、中百集團等13家傳統(tǒng)商超巨頭合計虧損49.21億元。
實體零售業(yè)遇到了什么?
一種觀點認為,受到線上電商業(yè)務的沖擊,線下零售行業(yè)無力競爭,所以整體表現(xiàn)越來越差。
然而,這兩年會員店、折扣店卻發(fā)展的如火如荼,從側面說明,零售行業(yè)依然是有生命力的,只不過傳統(tǒng)零售業(yè)需要變革,打通關鍵的利潤點。
星空君深度調研了多家零售企業(yè),對這個行業(yè)得出了自己的觀點:
線上零售帶來了全新的商業(yè)模式,大大壓縮了成本。比如農(nóng)產(chǎn)品、水果、海鮮可以做到從產(chǎn)地到餐桌;比如定制商品從工廠到客戶手里;比如純線上品牌沒有線下實體店的成本等等。
大而全的傳統(tǒng)零售模式,運營成本高昂,經(jīng)銷商代理商層層盤剝,導致缺乏競爭力。
然而這并不是線下零售模式本身的問題,而是供應鏈的問題。
線上零售業(yè)重構了更加高效、低廉的供應鏈,線下商超同樣可以做到。
一、從香餑餑到燙山芋,進進出出的股東們
2016年前后,新零售概念火爆,各大巨頭紛紛圈地實體零售業(yè)。永輝超市作為最優(yōu)質的標的之一被騰訊系盯上。
2016年,京東斥資43.1億元注資永輝超市; 2018年,騰訊投資42億元入股永輝超市(公告在2017年,實際操作完成在2018年初)。
2018年1月,家樂福宣布,騰訊、永輝、家樂福中國達成潛在投資意向,同時家樂福與騰訊簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
在此之前,阿里已將銀泰、百聯(lián)、三江、高鑫零售、盒馬鮮生等零售企業(yè)納入麾下。
雖然新零售包裝了諸多概念,但是歸根結底,兩家巨頭的目的只有一個:支付。
王興說過,好棋手通常都知道并接受自己同時也是更大棋局里的棋子。
美團是誰的棋子?摩拜又是誰的棋子?
滴滴快的的競爭,是為了培養(yǎng)白領的支付習慣;OfO和摩拜的競爭,是為了培養(yǎng)大學生的支付習慣;美團餓了么則是培養(yǎng)年輕家庭的支付習慣… …
這些明顯沒有盈利可能的消費場景,為什么會有那么多投資者跟風?因為大家都明白,這是支付大佬喜聞樂見的,替它們燒錢培養(yǎng)用戶習慣,而燒到最后能活下來的,才有資格被大佬收購成為棋子。
幾乎所有的新零售概念,其實本質上都是為了數(shù)以千萬億計的支付市場。
雖然用戶消費刷微信支付寶是不用交手續(xù)費的,但是商家卻要為此承擔比例不同的手續(xù)費。這個市場無限大的時候,巨頭們的手續(xù)費也就非??捎^。
永輝超市遍布全國25個省,超過850家門店,覆蓋人口超過一億人。
這都是優(yōu)質的支付客戶。
二、東來“幫扶”永輝超市
根據(jù)雙方的合作規(guī)劃,胖東來協(xié)助永輝超市改造的第一個分店將在6月中旬開門迎客。
研究了胖東來的方案,星空君認為本質上就是降低運營成本,但又不是降費增效那么簡單,有三個要點:
1、員工是零售企業(yè)最重要的資源
盡管絕大多數(shù)企業(yè)都有人力資源部門,但極少企業(yè)會把人力當資源,反而是當“耗材”。事實上,線下零售行業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),員工不是機器,有主動性和沒有主動性帶來的效益不可同日而語。胖東來通過給員工漲薪、增加假期,最大限度的釋放員工積極性,帶來了豐厚的回報。
2、改善商場布局
讓消費者看到低價格的產(chǎn)品,同時又能對高毛利的商品更感興趣,是布局里的學問。
3、商品結構重整
這一點的核心,是大幅增加自有品牌產(chǎn)品。自有品牌意味著不經(jīng)過經(jīng)銷商,可以降低采購成本。尤其是服裝、拖鞋等中低價位的商品,這類商品是易耗品,消費者也不圖品牌,只要結實耐用好看就可以接受。
整體看下來,也沒有非常“高深”的東西,尤其是對待員工,能夠做到位卻是非常難。星空君在某連鎖商超調研的時候就發(fā)現(xiàn),員工開口營銷和不開口營銷的轉化率差距數(shù)倍。
月薪2000元的員工和月薪8000元的員工,對待客戶時的積極性能一樣嘛?降薪看起來是企業(yè)省錢了,但因為降薪導致員工心情不佳繼而導致流失的客戶和銷量,遠比這點工資損失更大。
三、盲目擴張導致資金鏈斷裂
永輝超市近年來業(yè)績非常糟糕,公司近三年來累計虧損超80億元。
2023 年營收786 億元,比上年同期下降12.7%;歸母凈利-13.29 億元,同比減虧14.34 億元;
就一個賣貨的,怎么會虧損如此嚴重?難道有虧本賣貨的情況?
永輝超市平均毛利率超過20%,按理說不應該虧損,根源在哪?
星空君認真分析了下公司近年來的財報,公司虧損主要來自于兩大部分:
一是利息支出,每年的利息支出高達十幾億,2021年最高峰達到了16.8億元。2019年,永輝超市仗著巨頭支持,大規(guī)模開店,培育超級物種等,借款達到了上百億,這是巨額利息支出的根源;
二是資產(chǎn)減值損失,主要來自于長期股權投資損失,源自于當時并購云創(chuàng)品牌。
四、蛇吞象的葉國富
在最新發(fā)布的半年報中,名創(chuàng)優(yōu)品的賬面現(xiàn)金余額62.33億元,這意味著為了完成對永輝超市的股權收購,葉國富幾乎投入了全部現(xiàn)金儲備,這無疑是一次大膽的財務操作。
2023年,永輝超市的營收接近800億,而名創(chuàng)優(yōu)品的營收則為152億,規(guī)模上來看,這是一次“蛇吞象”。
不過,盡管從營收規(guī)模上看兩者存在較大差距,但名創(chuàng)優(yōu)品的快速增長和市場表現(xiàn)顯示出其強大的潛力和成長性。倒在牛市黎明前的永輝超市!
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