曝萬科任命孫嘉為集團總經(jīng)理
東南大區(qū)近期也進行了較大規(guī)模的調(diào)整,金地集團對區(qū)域本部職能進行了精簡,僅保留了七個職能部門。原先的工程管理和營銷部門下的客服部門被合并到工程客服部。這次調(diào)整表面上是對組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,實際上主要目的是人員精簡。曝萬科任命孫嘉為集團總經(jīng)理!
在城市公司層面,金地集團采取了更為激進的措施。杭州公司和福建公司分別被降級為杭州片區(qū)公司和閩贛片區(qū)公司,盡管這兩個地方仍保留了片區(qū)公司的形式,但員工人數(shù)大幅減少。浙中城市公司和寧波城市公司則直接被裁撤,大部分管理職能的員工也被裁員。
高管方面,東南區(qū)域公司的副總經(jīng)理鐵朝永、李明、陳勇和范勇均被免職,副總經(jīng)理王強同樣未能幸免。此外,財務、成本管理等多個部門的正副職也被解除了職務,他們需要重新尋找工作機會。