在特朗普贏得大選后,如何封賞有功之臣馬斯克成為一個有趣的話題。最終,特朗普任命馬斯克負責一個名為“政府效率部”的部門,縮寫為“DOGE”,與馬斯克推崇的加密貨幣“狗狗幣”相同。
馬斯克通過推特支持“狗狗幣”,使其多次漲價,這展示了他在社交媒體上的巨大影響力。這種影響力使他和特朗普成為同道中人,兩人均善于利用網(wǎng)絡平臺影響公眾。他們認為自己能解決別人無法解決的問題。
從建制派的角度看,將沒有政府經(jīng)驗的人安排進行大規(guī)模改革是荒謬的。然而,馬斯克和特朗普認為,既然特朗普能夠成功領導共和黨贏得選舉,那么馬斯克也能對政府部門進行有效改革。盡管馬斯克缺乏政府經(jīng)驗,但他有管理公司的經(jīng)驗,這或許可以放大應用到政府改革上。
福山等建制派人士警告馬斯克謹慎行事,但在特朗普和馬斯克看來,這些批評者已失去權威。特朗普內(nèi)閣成員的選擇也反映了這一態(tài)度,如選擇??怂怪鞑螄啦块L,盡管其背景受到質(zhì)疑,但此人對中國問題的看法與特朗普一致。
另一位重要人物是印度裔富豪維韋克·拉馬斯瓦米,他曾提出一種基于社會安全號碼奇偶數(shù)裁員的思想實驗,契合了特朗普的理念。特朗普傾向于選擇那些敢于創(chuàng)新且忠誠的人來實施他的計劃。
特朗普和馬斯克的成功在于他們的獨特方法,而建制派的傳統(tǒng)方式已被證明無效。美國民眾期待特朗普帶來變革,即使這些變革可能只是姿態(tài)性的。理解這一點有助于解釋為何特朗普的支持者愿意繼續(xù)信任他。
歷史上的類似現(xiàn)象表明,人們在絕望時往往寄希望于激進措施。雖然特朗普及其團隊未必能徹底解決問題,但他們至少能提供心理安慰。馬斯克上任后可能會首先放松政府監(jiān)管,但這是否會與當前對中國科技公司的監(jiān)管政策產(chǎn)生沖突尚待觀察。
特朗普當選美國第47任總統(tǒng)后,迅速組建核心團隊,為其第二個白宮任期打基礎
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