11月15日,上海第二工業(yè)大學(xué)室內(nèi)網(wǎng)球場內(nèi)彌漫著細(xì)雨帶來的霧氣,這里正舉辦2025屆高校畢業(yè)生“秋季校園招聘月”系列活動啟動儀式暨新質(zhì)生產(chǎn)力專場招聘會。現(xiàn)場,學(xué)生們手持簡歷和企業(yè)傳單匆匆走過,不少企業(yè)員工也手拿介紹冊主動接觸學(xué)生。
當(dāng)天的招聘會吸引了500余家用人單位到場,共發(fā)布職位1958個,提供用人需求1.8萬個。其中包括央企國企132家、上市公司79家、重點(diǎn)高新單位175家以及500強(qiáng)企業(yè)68家。
據(jù)上海市教委介紹,2025屆上海全市高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計為24.6萬,生源總量較2024屆增加0.1萬。其中研究生8.7萬,與2024年持平;本科生11.1萬,較2024年上升0.4萬;專科高職4.8萬,下降0.3萬。
小周和小郭是上海海洋大學(xué)的研究生,學(xué)的是電子信息專業(yè)。自十月以來,他們已投出近兩百份簡歷,但真正進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的只有十個左右。小周在一家企業(yè)實(shí)習(xí),但對方希望他畢業(yè)后去武漢工作,他對此不太接受,因此也在積極尋找上海的工作。
一些優(yōu)質(zhì)崗位競爭激烈,如中國石化綜合管理儲備崗,招聘人數(shù)僅為兩人,應(yīng)聘者卻達(dá)到486人。小周和小郭提到,好公司通常對學(xué)歷有較高要求,甚至?xí)ǖ谝粚W(xué)歷。例如某車企,現(xiàn)在基本要求本科和碩士都必須是211院校畢業(yè)。
兩位同學(xué)表示,班里有人已經(jīng)拿到銷售崗位作為保底,但仍在猶豫是否接受,希望能找到更好的機(jī)會。
對于海外留學(xué)生來說,找工作面臨的信息差更為明顯。大海和小文分別從國外留學(xué)歸來,專業(yè)分別為平面設(shè)計和室內(nèi)設(shè)計。她們回國后發(fā)現(xiàn),不知道何時會有招聘會,也不熟悉企業(yè)官網(wǎng)的網(wǎng)申流程,導(dǎo)致錯過了許多招聘信息。她們感到困惑,除了外貿(mào)類或涉及海外業(yè)務(wù)的工作,自己的人文藝術(shù)背景似乎并不被市場青睞。
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