11月20日,胖東來(lái)集團(tuán)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人社交賬號(hào)上發(fā)布了一條消息,稱從明年起,胖東來(lái)員工結(jié)婚不許要彩禮或付彩禮,并且婚禮酒席不能超過(guò)5桌。如果做不到這些要求,公司將取消一切福利。他還提到,未來(lái)的胖東來(lái)人不允許靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車。這一言論引發(fā)了網(wǎng)友的熱議。
有觀點(diǎn)認(rèn)為這是越界的企業(yè)規(guī)定,企業(yè)不應(yīng)干涉員工的私人生活;也有人稱贊這種做法能夠拒絕鋪張浪費(fèi)和不要彩禮,是正向引導(dǎo);還有人認(rèn)為初衷雖好,但不必急于求成。
次日,胖東來(lái)集團(tuán)官方客服回應(yīng)稱,這只是初步構(gòu)想,不代表最終形式。此舉旨在倡導(dǎo)愛(ài)情回歸純粹,具體決策將經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)共同協(xié)商探討??头?qiáng)調(diào),公司不會(huì)放任違法違規(guī)行為不管,所有措施都是在不侵犯他人權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
針對(duì)“取消福利”的說(shuō)法,胖東來(lái)方面解釋說(shuō),這更多是以獎(jiǎng)勵(lì)的方式去引導(dǎo)員工。他們希望員工能把愛(ài)情回歸到最真誠(chéng)、最純粹的狀態(tài),減少鋪張浪費(fèi),讓生活更加輕松愉快。目前,胖東來(lái)的員工享有帶薪年假、節(jié)假日福利、結(jié)婚賀金等福利待遇。據(jù)報(bào)道,胖東來(lái)員工每年假期可以達(dá)到150多天,部分管理人員甚至能達(dá)到180多天。上班時(shí)專注工作,下班后享受自由休閑時(shí)光,大大提升了生活質(zhì)量。
今年6月,于東來(lái)宣布退休,但他并未停止參與企業(yè)事務(wù)。他表示會(huì)將精力放在傳播生活的理念上,企業(yè)經(jīng)營(yíng)已放手了80%。