媒體：尊師惠師讓師者之光薪火相傳提升教師幸福感

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2024-12-12 10:02:33 青瞳視角

近日，教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施》，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)教師待遇保障，提高教師的政治、社會(huì)和職業(yè)地位。教師作為教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵資源，是國(guó)家繁榮、民族振興、人民幸福的重要基石。我國(guó)各級(jí)各類教師總數(shù)達(dá)1891.8萬(wàn)人，支撐著世界上最大規(guī)模的教育體系。新政策提出了一系列舉措，致力于為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

教師被譽(yù)為人類靈魂的工程師，肩負(fù)著傳播知識(shí)、思想和真理，塑造靈魂、生命和新人的時(shí)代重任。近年來(lái)，各級(jí)政府不斷加大教師待遇保障力度，確保教師合法權(quán)益得到全面落實(shí)。教師工資福利占國(guó)家教育經(jīng)費(fèi)比例逐漸增長(zhǎng)，義務(wù)教育教師平均工資收入水平逐步與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員持平，成果顯著。此外，實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，改善農(nóng)村教師的工作和生活條件，促進(jìn)了鄉(xiāng)村教師的安居樂(lè)教。

新時(shí)代對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求，公共資源需更多向教師傾斜。新措施從醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)和住房保障等方面全面提升在職教師待遇。例如，各地教育部門每年組織教師免費(fèi)體檢；文化提升方面，提供減免門票等優(yōu)惠；生活服務(wù)方面，鼓勵(lì)企業(yè)為教師提供專屬優(yōu)惠；住房保障方面，將符合條件的教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍，解決教師住房困難。這些措施緊扣教師關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，全面提升了教師的幸福感。

尊師重教不僅是各級(jí)黨委政府、教育部門和學(xué)校的責(zé)任，也需要全社會(huì)共同努力。通過(guò)捐贈(zèng)、志愿服務(wù)等方式，社會(huì)各界可以為教師提供更多支持。各級(jí)政府需增強(qiáng)責(zé)任感，優(yōu)化各項(xiàng)尊師惠師措施，并調(diào)動(dòng)社會(huì)力量共同參與，形成政府統(tǒng)籌推進(jìn)、部門分工負(fù)責(zé)、全社會(huì)共同參與的工作機(jī)制。

要推動(dòng)尊師惠師政策落地見(jiàn)效，讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會(huì)上有榮譽(yù)感，吸引更多優(yōu)秀人才投身教育事業(yè)。

(責(zé)任編輯：于浩淙 zx0176)

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