年內證券從業(yè)者減少超5% 券商人才結構調整加速

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2024-12-16 11:23:56 財聯社

隨著券商業(yè)務轉型加速，人才結構也在快速變化，各家券商的人才進出情況引起廣泛關注。特別是在2024年證券行業(yè)景氣度下行的情況下，一些券商的減員情況比往年更加突出，引起了監(jiān)管的關注。

根據中國證券業(yè)協會數據，截至12月12日，有數據可比的證券公司從業(yè)人員總數為33.20萬人，較去年年末減少1.89萬人，降幅為5.28%。其中，34家券商從業(yè)人員減少超200人，僅15家券商從業(yè)人員實現增長。

數據變化的原因包括：一些券商人員歸屬調整帶來母公司人員總數變化；數據口徑差異導致中證協公布的數據與財報季數據有所不同；頭部券商員工總人數較多，雖然減少人數絕對值較高，但減少幅度與行業(yè)整體差異不大。

從減員變化來看，一般從業(yè)人員和證券經紀人人數減少最多。最新數據顯示，一般從業(yè)人員人數為20.85萬人，較去年末減少1.34萬人；證券經紀人的從業(yè)人員為2.88萬人，年內減少8568人。盡管整體從業(yè)人數凈流出，但分析師、投顧、保代三大專業(yè)業(yè)務線的從業(yè)人數卻保持逆勢增長。

中證協數據顯示，2024年有97家券商從業(yè)人數下降，其中有34家券商減員超過200人。人員變化最大的分別是國信證券（1250人）、中信證券（1122人）和廣發(fā)證券（1055人）。此外，興業(yè)證券（818人）、國投證券（751人）、長江證券（620人）、中信建投證券（613人）、方正證券（521人）和國泰君安證券（502人）也出現較大減員。

國信證券表示，這是受市場環(huán)境變化等因素影響的正常人員流動，并強調未來將繼續(xù)推動業(yè)務轉型升級，致力于為客戶提供更便捷化、多元化的金融服務。中信證券人員減少的一個重要原因是有部分員工歸屬為資管子公司，呈現的結果是母公司人員減少。中信證券全資子公司中信證券資管于2023年11月16日正式開展業(yè)務，其中298名中信證券員工在今年1月初轉至中信證券資管。

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