孫述濤為政績給GDP狂注水，干預企業(yè)報送數(shù)據(jù)“越大越好”(3)

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2025-01-08 21:11:04 澎湃新聞

時任威海市發(fā)改委主任徐東明：他這個人的特點，他不會說你這個不行、太低，你還得高，他不會這樣講。說回去再商量商量，你就明白這個數(shù)字他是不滿意的。

用點名批評、加強考核等方式向下傳導壓力

孫述濤在擔任威海市委書記期間，為撈取政績，多項施政措施急功近利、好大喜功，特別是為謀求個人提拔，多次提高年度經(jīng)濟發(fā)展指標，制定出了脫離當?shù)貙嶋H的虛高目標，隨之就是狠抓“落實”。

中央紀委國家監(jiān)委機關工作人員孟強：特別是2015年至2017年，孫述濤他自認為處在提拔的關鍵時期，將本已虛高的經(jīng)濟數(shù)據(jù)再次強令調高，并通過點名批評、加強考核等方式向下傳導壓力，相關的職能部門和市區(qū)也繼續(xù)向有關企業(yè)傳導壓力，虛報有關數(shù)據(jù)。

孫述濤安排按月考核完成情況，并在全市發(fā)放排名表，在每季度的經(jīng)濟調度會上，還會對完成“不理想”的區(qū)縣干部點名批評。時任威?；鹁娓呒夹g產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任劉偉就曾在會上被點名批評，他也明白這批評背后的潛臺詞是什么。

時任威海火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任劉偉：確實壓力也是挺大的。他會說你哪個市區(qū)，你這個指標還沒有達到計劃、要求，希望你們加大工作力度，再一個是分解、調度有關的企業(yè)來完成任務。

孫述濤所謂的批評，其實潛臺詞就是讓劉偉傳導壓力，通過虛報數(shù)據(jù)完成指標。隨后，劉偉就找到轄區(qū)一家企業(yè)的負責人，表示孫述濤非常重視經(jīng)濟數(shù)據(jù)填報的情況，區(qū)里完成得不太好，希望重視統(tǒng)計報送工作，挖掘企業(yè)潛力，全力配合區(qū)里完成經(jīng)濟主要指標的報送。

企業(yè)管理人員：要求各個企業(yè)按照政府的指標往上靠，這樣的話我們也得配合，其實是很無奈的。

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孫述濤為政績給GDP狂注水，干預企業(yè)報送數(shù)據(jù)“越大越好”(3)

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