廣東廣州。呂某某于2021年入職某公司,任職藥師負責(zé)人,負責(zé)管理藥師銷售團隊。為了激勵員工,呂某某未經(jīng)公司審批,將年假作為年會抽獎獎勵,年會時個別員工抽到了3-7天不等的年假。公司發(fā)現(xiàn)呂某某這一行為后以“以權(quán)謀私”為由將其開除。2023年9月,呂某某提起勞動仲裁,請求公司支付賠償金328349.28元。2023年12月,仲裁委裁決公司一次性支付呂某某賠償金228492元。公司不服該裁決,向法院提起訴訟,法院經(jīng)審理認(rèn)為,公司對呂某某存在“以權(quán)謀私”等違紀(jì)行為均未能充分舉證證明,應(yīng)屬違法解除勞動關(guān)系,判決公司一次性支付賠償金228492元,駁回公司全部訴訟請求。