老板被吐槽初八還沒營業(yè)連夜趕回。2025年2月6日,湖南邵陽的一位女子為了重溫初中時(shí)常吃的老店味道,走了五里路來到這家店鋪,卻發(fā)現(xiàn)店門緊閉。她在社交媒體上發(fā)布了一段視頻,并喊話:“老板,初八了你怎么還不上班?”這段視頻被老板看到后,他連夜趕回并開門營業(yè)。
顧客的視頻和老板的迅速回應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注,許多人被這份雙向奔赴的溫暖所感動,認(rèn)為這是記憶中的煙火氣。然而,也有網(wǎng)友對老板的行為表示不滿,認(rèn)為顧客大老遠(yuǎn)跑來,結(jié)果連個(gè)門都不開,這種服務(wù)態(tài)度讓人無語。還有人質(zhì)疑,顧客都走到門口了,老板才反應(yīng)過來,這難道不是最基本的責(zé)任心嗎?
從法律角度來看,如果老板和顧客之間沒有明確的書面或口頭約定開店時(shí)間,則很難認(rèn)定老板的行為構(gòu)成違約。但作為一家長期經(jīng)營的老店,通常會有一定的營業(yè)時(shí)間和習(xí)慣,顧客基于這些習(xí)慣做出預(yù)期是合理的。在這種情況下,雖然不構(gòu)成法律上的違約,但從商業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量的角度來看,老板應(yīng)當(dāng)盡量滿足顧客的合理期待,并提前告知任何變動。若因特殊原因無法按時(shí)開業(yè),老板應(yīng)通過有效渠道(如社交媒體、店鋪公告等)提前通知顧客。