Meta將裁員超3千人。2月8日,據(jù)路透社報(bào)道,Meta公司計(jì)劃下周進(jìn)行預(yù)期內(nèi)的裁員,并加快招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師。預(yù)計(jì)此次裁員將影響約5%的員工,即大約3600人。Meta人事主管Janelle Gale撰寫的文章顯示,從當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月10日上午5點(diǎn)開始,大多數(shù)國家(包括美國)的員工將收到裁員通知。德國、法國、意大利和荷蘭的員工因當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)不受裁員影響,歐洲、亞洲和非洲其他十幾個(gè)國家的員工將在2月11日至2月18日期間收到通知。
目前尚不確定具體涉及哪些部門,但從公司戰(zhàn)略來看,可能會側(cè)重于績效表現(xiàn)不佳的團(tuán)隊(duì)。這是自2022年和2023年裁減21000名員工以來規(guī)模最大的一次裁員。2022年11月,Meta裁掉了當(dāng)時(shí)約87000名員工中的11000多人;2023年3月,公司再次裁員10000人,并取消5000個(gè)空缺職位。前兩輪裁員旨在削減員工人數(shù),而這一次裁員將完全基于績效,空缺的職位將會得到填補(bǔ)。
當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇仍存在不確定性,科技企業(yè)面臨更嚴(yán)峻的市場考驗(yàn),廣告支出減少,Meta也在重新審視業(yè)務(wù)模式。短視頻平臺和直播的迅速崛起給Facebook和Instagram等傳統(tǒng)社交平臺帶來顯著競爭威脅。為保持在人工智能領(lǐng)域的競爭力,Meta決定加快招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師,重塑人才結(jié)構(gòu),把更多資源投入到機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能領(lǐng)域。
Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格1月曾表示,2025年公司在致力于構(gòu)建人工智能、AI眼鏡作為下一代計(jì)算平臺等重要技術(shù),需要確保團(tuán)隊(duì)擁有最優(yōu)秀的人才,所以決定提高績效管理標(biāo)準(zhǔn),更快地淘汰表現(xiàn)不佳的員工。有分析認(rèn)為,此次裁員或有助于Meta優(yōu)化運(yùn)營成本,提升資源配置效率,但也可能在短期內(nèi)給公司帶來一定的動(dòng)蕩和不確定性。