近日,網(wǎng)上一條招聘信息引發(fā)了網(wǎng)友的熱議。寧波一所中學發(fā)布的教師招聘信息中特別標注了年薪,最高可達80萬元一年,并提供宿舍、帶薪寒暑假、旅游療養(yǎng)等福利。
發(fā)布招聘信息的是余姚市高風中學,這是一所非營利性民辦完全中學,現(xiàn)有班級73個,在校師生3700多人。學校招聘初中和高中各科老師,包括語文、數(shù)學、英語、科學、社會(地理)、物理、化學、政治、歷史等學科,每科招聘1至2人。招聘對象包括2025年應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生以及縣(市、區(qū))級以上的教壇新秀、教學能手、骨干教師、名優(yōu)教師。
待遇方面,年薪為20萬至80萬元,其中特級教師80萬元/年,正高級教師70萬元/年。學校還提供宿舍,并享受帶薪寒暑假、節(jié)日福利、旅游療養(yǎng)、健康體檢、傷病慰問及子女免費就讀本校等福利待遇。
負責招聘的老師表示,這是他們首次在招聘信息中公示年薪,目的是吸引更多優(yōu)秀人才,尤其是正高級和特級教師。去年學校擴招了3個班,今年高中部也有擴招計劃,因此對各個學科老師都有一定需求。目前已有正高級教師報名,后續(xù)將安排面談、測試、上課等環(huán)節(jié)進行篩選。
據(jù)了解,在杭州,七八十萬元的年薪也屬于較高水平。一位公辦高中的老師提到,特級教師雖然是一種榮譽,但并不直接與工資掛鉤。正高級、特級教師作為人才引進時,可能會享受到購房補貼,但年薪與一般高級教師相差不大。另一位初中老師表示,在公辦學校很難拿到這樣的年薪,而在民辦學校則有可能通過高薪吸引優(yōu)秀人才。有民轉公學校的老師指出,某些競賽教師如果能帶出比賽成績,年收入甚至可能超過七八十萬元。