時薪20元，我把工作外包給在校大學生職場“分包思維”新嘗試

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2025-03-06 11:09:07 新浪·財經(jīng)頭條

時薪20元，我把工作外包給在校大學生職場“分包思維”新嘗試。Nico在金融公司做文書工作，去年年底因任務量繁重向領導請求減少工作量未果。她在職場上輾轉(zhuǎn)多年，仍然承擔著大量重復性工作。加班和家庭責任讓她感到時間被切割得支離破碎。偶然間，她接觸到“分包思維”的概念，決定嘗試將部分工作外包出去。

她在社交軟件上發(fā)布了招募信息，收到了許多反饋，并篩選出幾位符合要求的人選。這些人需要時間靈活，能夠隨時接單，尤其是在晚上和周末可以處理任務。Nico的工作中有一些機械性的內(nèi)容，如收集、匯總表格和文檔，進行格式調(diào)整等，這些任務以每小時20元的價格外包給了他人。

互聯(lián)網(wǎng)上的這群廉價個體外包者被稱為“二牛馬”，他們可能是旅居大理的數(shù)字游民，或是從未踏足職場的大學生。Nico通過這種方式成功應對了年末的工作壓力，認為性價比極高。作為雇主，她可以在上下班的路上提出需求，第二天就能收到成果。如果領導不滿意，她也可以輕松要求返工。

阿青是一名文案策劃，今年28歲，也在考慮做一個“二牛馬”分包平臺。為了緩解可能的降薪裁員焦慮，她開始接兼職，主要是從出版社朋友那里承接一些排版工作。隨著需求增加，她也開始將任務分包給其他人。她會提前發(fā)一份排版文件給應聘者進行測試，考察對方的基本技能和責任感。應聘者主要包括時間充裕的大學生、工作不飽和或面臨裁員風險的職場人以及希望在家庭生活中找到自我價值的全職主婦。

當身份從執(zhí)行者變?yōu)榧追綍r，Nico意識到溝通的重要性。有些“二牛馬”沒有完全理解她的要求，導致返工。盡管價格低廉，但話語權依然掌握在她手中。許多人會選擇先干活再談報酬，即使預期與實際有差距，也往往選擇不再合作。

小雨是一名即將畢業(yè)的大學生，已有多年的“二牛馬”經(jīng)驗。她的業(yè)務范圍廣泛，包括代寫作業(yè)、職場報告、匯報PPT等。她接過最大的單子來自一位休產(chǎn)假的歷史老師，承包了一學年的PPT、教案和習題輸出。小雨不挑活兒，甚至接過1塊錢一份的檢討書。她有時會提前與雇主簽訂合同，以維護自己的權益。

另一位大學生海星則遇到過不少奇葩甲方，有人白嫖成果，還有人頻繁修改卻最終選擇了第一版。她最初在寫手群里接活，后來退出自立門戶，業(yè)務領域不斷拓寬。目前，她有兩個持續(xù)合作的客戶，都是打工人。

對于辭職創(chuàng)業(yè)的琪琪來說，做“二牛馬”讓她感覺奪回了工作的主體性?，F(xiàn)在她可以自由選擇時間和任務，感到更加松弛。但她擔心AI軟件可能會取代她的工作。目前，AI還無法完全模擬人類的情感和感受，暫時不會構成威脅。

Nico擔心找“二牛馬”的行為在職場中暴露，因為這種做法是不可接受的。她承認這種方式可能會影響同事，但她認為這只是個人行為。使用AI成為了她更便捷的選擇，因為AI可以免費完成那些重復性工作。時薪20元，我把工作外包給在校大學生職場“分包思維”新嘗試！

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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