近期,網(wǎng)傳消息顯示華為內(nèi)部正在整頓“招聘作弊”行為,多名員工因此受到處罰。據(jù)稱(chēng),此次事件發(fā)生在成都存儲(chǔ)部門(mén)。華為方面對(duì)此事未作回應(yīng)。
網(wǎng)傳信息指出,華為內(nèi)部存在外包崗位招聘作弊現(xiàn)象,涉及招聘人員通過(guò)替考、泄露考題等方式協(xié)助應(yīng)聘者作弊。一旦作弊考生成功入職,招聘人員會(huì)從其每月工資中抽取一定比例作為回扣。例如,如果一名作弊考生入職后月薪為1.5萬(wàn)元,招聘人員將每月從中抽取3000元,持續(xù)一年。
據(jù)網(wǎng)傳聊天記錄截圖,涉及的違規(guī)外包員工約2900人,正式員工約100人,涉及金額約6700萬(wàn)元。此外,有消息稱(chēng)因此被裁的正式員工約50人,外包員工近百人。
網(wǎng)傳的《對(duì)非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中違規(guī)事件相關(guān)責(zé)任人的處理決定》顯示,經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn),多個(gè)部門(mén)的員工在非雇員人員選擇過(guò)程中存在安排或參與替考、向候選人透露考題等違規(guī)行為,并通過(guò)出賣(mài)公司信息資產(chǎn)獲利。這些行為嚴(yán)重違反了《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》及相關(guān)管理規(guī)定。
根據(jù)該決定,多名員工因安排替考、干擾面試定級(jí)、泄露公司信息資產(chǎn)等行為受到處罰,被除名并要求退回全部違規(guī)所得,賠償公司損失,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。