3月12日,企業(yè)人工智能獨(dú)角獸公司Dataiku發(fā)布了一項(xiàng)調(diào)查,顯示CEO們擔(dān)心AI可能讓他們失去工作。這項(xiàng)調(diào)查涵蓋了來(lái)自英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)和法國(guó)超過(guò)500位CEO的意見(jiàn),這些公司的年收入均超過(guò)5億美元,員工人數(shù)超過(guò)500人。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),74%的CEO認(rèn)為,如果不能實(shí)現(xiàn)有意義的由AI驅(qū)動(dòng)的收益,他們可能會(huì)在兩年內(nèi)失業(yè)。94%的CEO表示,一個(gè)AI智能體可以提供比人類(lèi)董事會(huì)成員更好的商業(yè)建議。此外,超過(guò)70%的CEO擔(dān)心由于人工智能戰(zhàn)略失敗,同行中的某位CEO可能在2025年底前被解雇,而54%的CEO已經(jīng)注意到有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采用了更先進(jìn)的人工智能戰(zhàn)略。
一位CEO表達(dá)了對(duì)技術(shù)依賴(lài)性的擔(dān)憂:“OpenAI是我們的大腦,但明天谷歌或其他公司可能會(huì)推出新的東西。如果我們?nèi)ν度胧褂肎PT企業(yè)版或微軟的Copilot,就會(huì)被鎖定在一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中,這不是我們想要的?!绷硪晃籆EO則強(qiáng)調(diào)了定制化的重要性:“如果我們不能完全定制或管理AI以滿足自身需求,就等于讓別人決定我們的業(yè)務(wù)如何運(yùn)行,這種風(fēng)險(xiǎn)我無(wú)法接受。”
此外,調(diào)查還揭示了CEO們對(duì)AI治理的焦慮,94%的CEO懷疑員工未經(jīng)官方批準(zhǔn)就在偷偷使用生成式AI工具。為此,Dataiku已經(jīng)在其平臺(tái)上擴(kuò)展了治理工具,以幫助其他公司更好地管理這項(xiàng)技術(shù)。
美國(guó)舊金山聯(lián)邦法院在一月底解封了一份46頁(yè)的起訴書(shū),指控舊金山一家AI公司的前CEO及其妻子涉嫌6000萬(wàn)美元(約合4.38億元人民幣)的詐騙罪
2025-02-12 13:22:29美國(guó)AI公司On前CEO因揮霍融資被捕