連續(xù)加班3個(gè)月后，趙晴實(shí)在扛不住了。在北京某公司任職的她通過(guò)社交平臺(tái)將自己的部分工作“轉(zhuǎn)包”給了一位在校大學(xué)生。職場(chǎng)中存在這種“轉(zhuǎn)包工作”的現(xiàn)象：一些職場(chǎng)人通過(guò)將工作委托給別人完成的方式來(lái)減少自己的工作負(fù)擔(dān)，獲取更多自由時(shí)間。

專家指出，“轉(zhuǎn)包工作”這一行為存在法律風(fēng)險(xiǎn)，且由于市場(chǎng)處于灰色地帶，承接者的權(quán)益難以得到保障。有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)定，將隱蔽性零工納入監(jiān)管?！稗D(zhuǎn)包工作”的承接者也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的權(quán)利保護(hù)意識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)要求趙晴一周內(nèi)上交一套產(chǎn)品推廣文案，但她的本職工作已經(jīng)讓她經(jīng)常加班到晚上9點(diǎn)以后，根本沒(méi)有時(shí)間和精力獨(dú)立完成。于是她在凌晨1點(diǎn)通過(guò)某二手交易平臺(tái)聯(lián)系到一名大學(xué)生，以500元的價(jià)格將文案“轉(zhuǎn)包”給了對(duì)方。在社交平臺(tái)上搜索“接單”“工作轉(zhuǎn)包”等關(guān)鍵詞，可以發(fā)現(xiàn)大量類似內(nèi)容，單筆交易價(jià)格從幾十元到上千元不等。

北京某高校新聞專業(yè)的本科生小蒙也在承接類似的文案撰寫工作。她利用課余時(shí)間寫作，每月能賺取約2000元。她的客戶大多是美妝、日用行業(yè)的職場(chǎng)人，通常對(duì)時(shí)間要求較緊，但質(zhì)量上“能過(guò)關(guān)”就行。而自由撰稿人益達(dá)則有固定的合作對(duì)象，每月為一位體育自媒體記者代寫稿件，每篇收費(fèi)500元至1000元。

將自己的份內(nèi)工作“轉(zhuǎn)包”給別人做，確實(shí)存在法律風(fēng)險(xiǎn)。這種行為在法律上通常不屬于典型的勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，而是更接近于一種私下的、非正式的委托或承攬關(guān)系。這可能導(dǎo)致責(zé)任歸屬不清。如果工作出現(xiàn)問(wèn)題，如質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延誤交付或泄露公司機(jī)密等，公司和員工都可能因此承擔(dān)法律責(zé)任。而且，這種關(guān)系往往缺乏正式的書面合同和明確的責(zé)任條款，一旦發(fā)生糾紛，維權(quán)將變得異常困難。

對(duì)于承接者來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)同樣存在。他們往往隱匿于社交平臺(tái)和二手網(wǎng)站，缺乏行業(yè)監(jiān)管，通常不會(huì)與用工方簽訂書面協(xié)議，也沒(méi)有渠道保障自己的合法權(quán)益。小蒙曾有一次熬夜幫某公司產(chǎn)品公關(guān)寫推廣文案，但交稿之后對(duì)方就“逃單”了。熟練的轉(zhuǎn)包承接者會(huì)采取一些措施確保合作的可靠性，比如查看對(duì)方單位的真實(shí)性，并對(duì)新客戶收取訂金。

部分企業(yè)為了壓縮成本，一人多崗成為常態(tài)，導(dǎo)致員工選擇通過(guò)“轉(zhuǎn)包”工作任務(wù)來(lái)緩解身心壓力。專家認(rèn)為，“轉(zhuǎn)包工作”現(xiàn)象是職場(chǎng)內(nèi)卷與零工經(jīng)濟(jì)滲透共同作用的結(jié)果，企業(yè)需反思用工機(jī)制，將重點(diǎn)從“堵漏洞”轉(zhuǎn)移到“疏壓力”上來(lái)。企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持因材器使的配備原則，建立科學(xué)的工作量評(píng)估體系，而非通過(guò)無(wú)限疊加員工個(gè)人任務(wù)量來(lái)降低成本。

政府工作報(bào)告指出，要加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。承接“轉(zhuǎn)包工作”的群體多為靈活就業(yè)，不受傳統(tǒng)雇傭關(guān)系的束縛?？蓞⒖肌蛾P(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，將隱蔽性零工納入監(jiān)管，要求交易平臺(tái)備案、強(qiáng)制電子合同簽約，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。在行業(yè)現(xiàn)狀不能完全保障自身權(quán)益的情況下，“轉(zhuǎn)包工作”的承接者也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的權(quán)利保護(hù)意識(shí)，在接單前仔細(xì)甄別客戶信息和任務(wù)要求，避免陷入押金詐騙、薪資拖欠等風(fēng)險(xiǎn)。