工作時猝死搶救超48小時無法認(rèn)定工傷規(guī)定引發(fā)爭議

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2025-04-14 14:46:03 木子學(xué)法律

工作時猝死搶救超48小時無法認(rèn)定工傷規(guī)定引發(fā)爭議。4月13日，媒體報道稱2022年江蘇的聶女士接到丈夫張先生所在公司老板的通知，稱張先生在工作時突發(fā)身體不適并被緊急送醫(yī)。入院后，張先生被送入ICU，并三次收到病危通知書。盡管聶女士堅持治療，但張先生最終在搶救了59小時后因急性心肌梗死去世。

在為張先生申請工傷認(rèn)定時，因其死亡原因被診斷為“病”而非“傷”，且從入院到死亡超過了48小時，因此不予認(rèn)定為工傷。聶女士無法接受這一結(jié)果，遂將此事訴諸法院，要求撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》。然而，一審和二審均駁回了她的訴訟請求。

南京中院曾審理過類似案例，認(rèn)為不應(yīng)讓家屬因為工傷認(rèn)定問題而放棄對危重病人的救治。目前，聶女士已向南京市檢察院提交檢察監(jiān)督申請，繼續(xù)尋求法律救濟。

案件發(fā)生后，公眾對此表示不滿。一位網(wǎng)友評論道：“確實不合理啊，難道要48小時就停嗎？”另一位網(wǎng)友則表示：“為什么要48小時？這規(guī)定太復(fù)雜了。”這些評論反映了公眾對于現(xiàn)行工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的不滿，尤其是對于那些因疾病導(dǎo)致死亡的情況，認(rèn)為這樣的規(guī)定過于僵化，忽視了實際情況。

根據(jù)《工傷保險條例》，職工在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病并在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同工傷。這一規(guī)定的主要目的是為了確定突發(fā)疾病與工作的關(guān)聯(lián)性。然而，這一時間限制也帶來了爭議，因為它可能忽略了實際醫(yī)療情況和患者的具體病情。例如，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)有時需要超過48小時才能明確診斷或完成有效的治療。因此，雖然這一規(guī)則有助于簡化工傷認(rèn)定程序，但在某些情況下可能會顯得不夠靈活和公正。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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