這個春天，AI成為當(dāng)之無愧的“風(fēng)口”，相關(guān)崗位的機(jī)會和薪資也“乘風(fēng)而起”。近期在招聘市場上，人工智能、機(jī)器人、新能源汽車等領(lǐng)域的人才需求激增，高薪缺人，AI人才儼然成了“香餑餑”。

前不久，許多年輕人從四面八方涌向上海，參加上海市人社局等部門舉辦的2025年春季促進(jìn)就業(yè)專項行動暨高校畢業(yè)生擇業(yè)對接會。近千家企業(yè)提供超2萬個招聘崗位，其中民營企業(yè)貢獻(xiàn)超8000個崗位。這次招聘會上，AI大模型應(yīng)用研究員、無線通信算法工程師等相關(guān)崗位招聘近300人，月薪最高可達(dá)4萬元。大量AI相關(guān)崗位都提供了有競爭力的薪酬。上海尋夢信息技術(shù)有限公司帶來服務(wù)端研發(fā)工程師、客戶端研發(fā)工程師、算法工程師、安全工程師等一系列崗位，起薪均在每月2萬元以上，最高可達(dá)4萬元。

來自華東師范大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生小張投出了多份簡歷。他說，自己看重的是行業(yè)發(fā)展前景，“如果說過去二十年是互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)時代，那么下一個二十年就是人工智能的時代”。上海禾賽智能科技有限公司是全球領(lǐng)先的激光雷達(dá)研發(fā)與制造企業(yè)，產(chǎn)品被應(yīng)用于自動駕駛汽車等各類智能體。招聘負(fù)責(zé)人吳慶梁介紹，隨著業(yè)務(wù)拓展，公司逐年擴(kuò)招，今年招聘需求約為300人，主要面向光學(xué)、機(jī)械、電子、軟件、算法等領(lǐng)域的人才。

已布局大模型研發(fā)的傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)吸引力也不減當(dāng)年。例如，攜程自研的“攜程問道”大模型已應(yīng)用于智能行程規(guī)劃、動態(tài)定價等場景。這次招聘會上，攜程帶來的崗位60%~70%都是研發(fā)類，對求職者的專業(yè)知識、代碼能力有硬性要求。

同樣位于長三角的浙江杭州也開啟了今年最大規(guī)模的線下人才招聘會。在招聘會現(xiàn)場，830家單位帶來超過2.1萬個崗位。數(shù)據(jù)顯示，共計3.5萬人來參加人才交流活動，各類科技企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)也在向算法、大模型、AI等方面的高層次人才拋出橄欖枝。不少科技企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，公司今年計劃擴(kuò)招研發(fā)團(tuán)隊人數(shù)，需要既懂機(jī)械硬件，又能玩轉(zhuǎn)AI算法的復(fù)合型人才。某人工智能企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人張冬冬說：“我們硬件類的崗位一般薪資普遍月薪在2萬到4萬元左右，再加上年終部分，最高可能有六七十萬元的樣子?！蹦郴ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)校招負(fù)責(zé)人汪琳說：“今年大概九成以上都是技術(shù)類崗位，基本上是一些算法的，比如說AIGC、大模型、自然語言處理等，今年AI快速興起，我們也是一半都是用來招AI相關(guān)的崗位?！?/p>