京東外賣開啟“鈔”能力招人:19薪起步 年薪百萬招算法工程師 高薪引才顛覆行業(yè)。近日,京東在招聘平臺上開啟了大規(guī)模招聘模式,陸續(xù)發(fā)布了高級算法工程師、后端開發(fā)、測試開發(fā)專家等崗位。從招聘信息來看,京東對員工薪酬采取19薪的模式,大部分崗位起薪在30K以上,不少崗位年薪能達(dá)到百萬元級別。
招聘頁面顯示,京東外賣的某副總監(jiān)正親自在線招人,部分崗位發(fā)布者在一小時內(nèi)仍在活躍。相比之下,美團(tuán)的月薪主要集中在30k到50K之間,部分高級崗位如規(guī)劃算法工程師可達(dá)40K到60k,年薪結(jié)構(gòu)多為16薪。盡管美團(tuán)算法工程師薪酬在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中處于高位,但與京東提供的薪資相比仍稍顯遜色。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,京東此次高薪招聘可能與創(chuàng)始人劉強(qiáng)東在火鍋局上宣布未來全職外賣員要超過100萬有關(guān)。劉強(qiáng)東希望通過技術(shù)加人力雙輪驅(qū)動,徹底顛覆外賣行業(yè)規(guī)則。具體來說,他計劃用高薪吸引頂尖算法團(tuán)隊優(yōu)化配送效率,同時構(gòu)建即時物流網(wǎng)絡(luò),并打通生鮮、3C數(shù)碼等即時零售品類。
最近,一段劉強(qiáng)東在2024年公司內(nèi)部講話中的視頻流出。在這次講話中,劉強(qiáng)東對京東外賣的終局模樣進(jìn)行了思考。他認(rèn)為京東外賣應(yīng)該幫助餐廳賺錢,大幅降低餐飲商家支付給平臺的傭金;幫助外賣騎手實現(xiàn)更好的生活,提供五險一金和商業(yè)醫(yī)療保險;并解決消費者的食品安全隱憂。他還要求京東外賣的凈利率永遠(yuǎn)不允許超過5%。
行業(yè)分析師預(yù)測,如果京東這步棋成功,可能會動搖美團(tuán)和餓了么的市場地位。
4月22日,有網(wǎng)友在社交平臺反映“京東外賣崩了”。對此,京東客服回應(yīng)稱:系統(tǒng)短暫性的出了點問題,目前已經(jīng)陸續(xù)恢復(fù)
2025-04-22 13:14:00京東外賣崩了