最近,劉強(qiáng)東的母親在京東食堂煮餃子的照片在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注。照片中,她戴著口罩和帽子,在食堂忙碌著,既煮餃子又給員工遞東西,顯得非常接地氣,沒有一點(diǎn)豪門老太太的架子。
很多人稱贊老太太樸實(shí)勤勞,認(rèn)為這體現(xiàn)了劉強(qiáng)東家的良好家風(fēng),也有人質(zhì)疑這是否是京東的一次“溫情營銷”。畢竟,京東近期在商業(yè)領(lǐng)域動(dòng)作頻頻,這樣的舉動(dòng)難免讓人懷疑其動(dòng)機(jī)。
回顧劉強(qiáng)東以往的行為,他對員工的關(guān)懷一直不少。他曾親自送外賣、請快遞員吃火鍋,并為老家宿遷光明村的村民發(fā)放年貨和紅包,尤其是給村里60歲以上的老人每人發(fā)一萬元現(xiàn)金。這些行為表明他是一個(gè)念舊且重視員工的老板。這次他母親在食堂幫忙,或許只是想給員工帶來家的溫暖,表達(dá)對他們的感謝。
從商業(yè)角度來看,企業(yè)利用溫情事件進(jìn)行宣傳無可厚非。在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),口碑和形象對企業(yè)至關(guān)重要。京東通過這些充滿人情味的舉動(dòng),不僅提升了員工的歸屬感,也在消費(fèi)者心中樹立了良好的品牌形象,贏得了更多好感。
無論動(dòng)機(jī)如何,劉強(qiáng)東母親的行為提醒其他企業(yè):發(fā)展不能只關(guān)注業(yè)績,還需要關(guān)注員工的情感需求。只有讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷,他們才能更有動(dòng)力,創(chuàng)造更大的價(jià)值。
好的老師能讓善良的種子在學(xué)生心中生根發(fā)芽,再傳遞給需要的人。每年劉強(qiáng)東都會(huì)為家鄉(xiāng)人民帶去年貨和慰問,他的名字已經(jīng)成為“宿遷”的名片
2025-01-14 15:47:40劉強(qiáng)東語文老師談劉強(qiáng)東的善舉