4月27日,英特爾在發(fā)布第一季度財報前的一天,有外媒報道該公司正準(zhǔn)備進(jìn)行大規(guī)模裁員,裁員比例預(yù)計達(dá)到20%,按去年年底時的108900名員工計算,將有超過20000名員工受到影響。
英特爾官網(wǎng)公布的消息顯示,在第一季度財報發(fā)布后,新任CEO陳立武致信全體員工,確認(rèn)公司將會進(jìn)行一些調(diào)整,導(dǎo)致員工數(shù)量減少。陳立武表示,公司將專注于工程,回歸本源,并賦予工程師更多權(quán)力。
陳立武指出,當(dāng)公司重新專注于工程時,會消除組織復(fù)雜性。目前公司的很多團(tuán)隊有8層甚至更多的層級,這造成了不必要的官僚作風(fēng),拖慢了工作效率。他已要求執(zhí)行團(tuán)隊重新審視各自的組織結(jié)構(gòu),重點(diǎn)是減少層級、擴(kuò)大控制范圍,以提高執(zhí)行力。
陳立武還提到,近年來,團(tuán)隊規(guī)模成為許多團(tuán)隊經(jīng)理最重要的KPI。未來這種情況將改變,他相信“最好的領(lǐng)導(dǎo)者用最少的人做最多的事”這一理念。公司將在整個組織中采用這種思維方式,包括賦予頂尖人才更多決策權(quán)和自主權(quán)。
這些關(guān)鍵變化將不可避免地削減員工規(guī)模。陳立武表示,這些決定雖然艱難,但對公司未來發(fā)展至關(guān)重要。組織扁平化的變化將從第二季度開始實施,公司將在接下來幾個月內(nèi)盡快采取行動。
盡管陳立武在信中沒有透露具體的裁員規(guī)模,最終受影響的員工人數(shù)將在后續(xù)消息中公布。值得一提的是,去年8月份,英特爾曾宣布裁減15%的員工,影響了約16500人。如果此次裁員如媒體報道的那樣達(dá)到20%,則意味著連續(xù)兩年裁員過萬。
3月24日,據(jù)外媒報道,英特爾宣布董事會任命半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗豐富的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者陳立武為新任CEO,該任命于3月18日生效
2025-03-25 11:37:16英特爾官方確認(rèn)陳立武是第九任CEO已在3月18日如期上任