北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了《聚焦打造國際一流“北京服務”全面優(yōu)化人社領域營商環(huán)境工作方案》。該方案旨在貫徹黨中央、國務院關于持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,落實市委、市政府打造“北京服務”的要求,通過發(fā)揮人力資源社會保障部門職能作用,支持和促進經(jīng)營主體發(fā)展,為首都高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
方案提出了一系列具體措施。在就業(yè)服務方面,將加強企業(yè)吸納就業(yè)政策支持,制定實施促進高質(zhì)量充分就業(yè)實施意見,推動經(jīng)濟社會發(fā)展與就業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動。同時,通過財政支持、稅收優(yōu)惠等政策幫助企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,并研究出臺支持平臺經(jīng)濟吸納就業(yè)的指導意見。此外,還將健全創(chuàng)業(yè)服務體系,實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃,降低創(chuàng)業(yè)成本,并組織舉辦“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,激發(fā)青年群體創(chuàng)業(yè)熱情。
公共就業(yè)服務也將提質(zhì)增效,推進“15分鐘就業(yè)服務圈”建設,加快就業(yè)驛站建設,優(yōu)化智慧就業(yè)服務平臺。高標準推進國家公共就業(yè)服務區(qū)域中心(北京)建設,開展直播帶崗活動,全年組織線上線下招聘活動不少于2000場。重點企業(yè)用工服務保障方面,深化入企服務機制,精準摸排企業(yè)用工困難訴求,實行“一企一策”用工保障,推廣智能就業(yè)服務管家,提供數(shù)智化定制服務。
在社會保障制度方面,推動企業(yè)年金擴面發(fā)展,指導金融機構增強企業(yè)年金服務水平。適度降低企業(yè)用工成本,延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策,提升穩(wěn)崗促就業(yè)政策“直補快辦”效率。社保經(jīng)辦服務便捷性也將得到提升,實現(xiàn)社保經(jīng)辦“前臺一體申報、后臺并聯(lián)處理、信息集成共享”機制,并在銀行自助終端機上線養(yǎng)老保險待遇領取資格認證功能。
為助力高水平人才高地建設,方案提出促進人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)布規(guī)劃“藍皮書”,量身定制行業(yè)發(fā)展路線圖。打造“全鏈式”人力資源服務模式,建立常態(tài)化溝通聯(lián)系機制,上門提供人才檔案等全鏈條服務。同時,發(fā)揮“三項人才服務目錄”作用,升級擴容國際職業(yè)資格認可目錄,迭代升級人力資源開發(fā)目錄,建立《北京高水平技能人才專業(yè)評價目錄》。
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