隨著音頻內(nèi)容生產(chǎn)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)配音成為許多年輕人兼職的方式之一。近日，南京的大學(xué)生小王在為一家公司提供音頻錄制服務(wù)時(shí)疑似遭遇陷阱。合同規(guī)定了小王提交音頻的時(shí)間，但她發(fā)現(xiàn)自己按時(shí)上傳的最后一部分音頻未被及時(shí)審核，導(dǎo)致超出了期限。公司因此拒絕支付報(bào)酬并要求她支付30%的違約金，并在協(xié)商未果后將她拉黑。小王通過網(wǎng)絡(luò)求助，發(fā)現(xiàn)有數(shù)十名兼職者有著相似經(jīng)歷，懷疑這是公司針對(duì)兼職者的“違約金收割”套路。

小王通過招聘平臺(tái)看到一則兼職配音信息后聯(lián)系了該公司，并簽訂了《文本錄制合同》，約定15天內(nèi)完成約30萬字小說音頻錄制，單價(jià)為0.02元/字，總金額5994.86元。合同中明確了音頻錄制要求和時(shí)間安排，包括每段音頻不得出現(xiàn)多讀、少讀、讀錯(cuò)，不得有明顯噪音、地方口音，需有情感且通順、不卡頓，且禁止第三方代讀、剪輯合成或使用人工智能生成音頻；每段時(shí)長(zhǎng)需控制在10至15分鐘。此外，合同說明了15天的工期包含“審核時(shí)間和重新錄制的時(shí)間”，且規(guī)定的錄制時(shí)間為3月21日至4月5日。

起初，公司審核較為及時(shí)，但4月3日小王提交最后一批錄音后，直到4月7日凌晨才收到審核結(jié)果，并被判定違約，要求支付30%的違約金。小王嘗試與對(duì)方協(xié)商，對(duì)方同意將違約金降至18%，但最終將其拉黑。

小王在社交平臺(tái)上分享了這段經(jīng)歷后，多名網(wǎng)友私信聯(lián)系她，表示遭遇類似情況。這些網(wǎng)友中，部分人因害怕承擔(dān)法律責(zé)任無奈繳納了違約金。他們懷疑公司故意拖延審核時(shí)間，以違約為由讓他們交錢。小王還發(fā)現(xiàn)，部分人接到的錄制文本是同一份內(nèi)容，而原作者稱并未授權(quán)有聲書錄制。另一名受害者小張也表示自己在類似情況下被判定違約，交了違約金后公司就再也聯(lián)系不上了。小張報(bào)警后要回了一半的違約金，但工資未能追回。警察建議通過訴訟解決合同糾紛，但考慮到訴訟費(fèi)和其他因素，事情不了了之。目前，小王已整理相關(guān)證據(jù)，擬于近期向法院提交訴訟材料。

記者聯(lián)系了這家公司，公司負(fù)責(zé)人表示，審核時(shí)間問題雖然前期約定為2至3天，但若第四天才給出審核結(jié)果，會(huì)將這一天時(shí)間補(bǔ)給兼職者。對(duì)于違約及違約金問題，負(fù)責(zé)人稱確實(shí)存在違約情況，合同中寫明需支付30%的違約金，但如果兼職者態(tài)度好，愿意和解，可以無償解約。他還提到，受網(wǎng)上輿論影響，現(xiàn)在通過率不到80%，公司不會(huì)問兼職者要違約金。針對(duì)內(nèi)容侵權(quán)質(zhì)疑，公司表示使用的內(nèi)容都是非獨(dú)家授權(quán)，不存在侵權(quán)行為。此外，該負(fù)責(zé)人透露，今年公司加上之前的一個(gè)公司，總共大概有十幾個(gè)法院訴訟案件，一審全部勝訴。

江蘇大陸律師事務(wù)所余嘉依律師表示，從法律層面看，若兼職者能提供證據(jù)證明在合同約定期限內(nèi)提交了作品，而公司拖延審核、在期限屆滿后才反饋修改意見，法院大概率會(huì)認(rèn)定是公司原因?qū)е隆斑`約假象”，支持兼職者維權(quán)。余嘉依律師提醒，在簽訂合同時(shí)需仔細(xì)審查條款細(xì)節(jié)，查主體身份，查口頭承諾，并留存證據(jù)。如果兼職者在遇到糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)保留證據(jù)，通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。