近日,江西宜春樟樹市濱江中學(xué)的老師們反映,學(xué)校拖欠加班費長達8個月。校方以資金困難為由一再推諉。舉報內(nèi)容顯示,老師每天工作至深夜,11點仍需查寢,卻長期被拖欠工資。對此,樟樹市教育局一位工作人員表示,這些費用應(yīng)該由學(xué)生支付,但目前因?qū)嵭须p休制,周末補課屬于違法,因此未收取。未發(fā)放的是福利,會在20天內(nèi)發(fā)放到位。
據(jù)媒體報道,5月23日,樟樹市濱江中學(xué)一工作人員表示,老師們?nèi)栽谡I险n,只是早晚自習(xí)和周末不再額外加班。由于學(xué)校拖欠太久,一些老師不愿再犧牲休息時間來學(xué)校,校領(lǐng)導(dǎo)最近也在開會處理此事。
這一事件引發(fā)了老師和家長之間的矛盾。一方面,老師發(fā)帖維權(quán);另一方面,學(xué)生家長在網(wǎng)上指責(zé)老師消極教學(xué)。針對家長的指責(zé),學(xué)校澄清了兩個事實:首先,如果在正常教學(xué)時間內(nèi)老師勤懇工作,就不應(yīng)給他們戴上“消極教學(xué)”的帽子。其次,早晚自習(xí)和周末補課不屬于老師的本職工作,不能算作消極教學(xué)。此外,老師加班工作理應(yīng)得到合理報酬,這是法律法規(guī)的規(guī)定,也是激勵老師積極性的重要方式。所謂的福利通常指過節(jié)禮物、額外帶薪假期等,而加班費顯然不屬于福利范疇。
教育部門需要審視學(xué)校早晚自習(xí)和周末補課是否違反國家規(guī)定。如果違反,應(yīng)及時糾正。若未違反,又無法從學(xué)生處收費,教育部門和學(xué)校應(yīng)想辦法籌措資金,保障加班老師的待遇。然而,有工作人員稱老師沒有師德,只看到自己的付出沒有得到報酬,這種說法顯然是道德綁架。老師在休息時間付出勞動拿報酬是正當(dāng)?shù)?,沒有報酬不加班也是本分。有些老師無私奉獻值得尊敬,但這不應(yīng)成為對所有老師的要求。拖欠加班費這么久,還有老師堅守崗位令人敬佩,但這絕非理所當(dāng)然。
據(jù)報道,學(xué)校已經(jīng)向政府反映了情況,會分批解決。將待遇落實到位才是真正的尊師重教。學(xué)生的成績重要,老師的利益同樣應(yīng)該得到保證。不要用“福利”的說法模糊本質(zhì),更不要指責(zé)老師“消極教學(xué)”。對老師這種態(tài)度得不到社會輿論的支持。