中央文件再提“漲工資”是什么信號 提振消費與重塑預(yù)期！漲工資的信號越來越明確。中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)文件提出，推動企業(yè)健全工資合理增長機(jī)制。今年年初的國常會也強(qiáng)調(diào)“大力支持居民增收，促進(jìn)工資性收入合理增長”。隨后發(fā)布的促消費文件將“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)行動”置于各大政策之首。不到一年時間，重要文件多次重申“漲工資”，釋放了強(qiáng)烈的信號。

消費是收入的函數(shù)，沒有收入增長作為根本支撐，提振消費、刺激內(nèi)需就無從著手。今年以來，從上到下的促消費文件不再簡單著眼于發(fā)券發(fā)補(bǔ)貼，而是將“增收”放在首位。漲工資不僅對消費有重要意義，還能重塑預(yù)期，打破通縮循環(huán)。只要收入能保持增長，消費意愿的提升和生產(chǎn)-消費循環(huán)的暢通都不成問題。

在我國，工資性收入占居民收入的60%左右，是絕大多數(shù)人唯一的收入來源。因此，促進(jìn)“工資合理增長”在政策上具有獨一無二的優(yōu)先級。盡管收入水平與大環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營形勢密切相關(guān)，但政策仍有作為空間?！跋薷?、擴(kuò)中、提低”成為當(dāng)前的政策公約數(shù)：限制高收入群體的過高收入，擴(kuò)大中中等收入群體規(guī)模，提高低收入群體收入。今年以來，多地陸續(xù)上調(diào)最低工資。例如，上海從2590元調(diào)整到2690元，青海從1880元調(diào)整到2080元，漲幅達(dá)10.6%。

對于中產(chǎn)群體來說，工資增長取決于大環(huán)境和行業(yè)走勢，政策能做的是穩(wěn)就業(yè)和穩(wěn)增長。雖然不少省市出臺工資指導(dǎo)線，將工資漲幅定在3-9%，部分地區(qū)甚至上不封頂，但這些指導(dǎo)線只有“指導(dǎo)”意義，沒有任何強(qiáng)制性。減負(fù)也是增收的一種方式，發(fā)放養(yǎng)老金也算是增收。農(nóng)民的養(yǎng)老金、中產(chǎn)的生育補(bǔ)貼、幼兒教育納入免費教育，都可視為實質(zhì)性意義的“增收”。

促進(jìn)工資合理增長，既要著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身，也要通過增收、減負(fù)、發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼等組合拳來實現(xiàn)。穩(wěn)住股市樓市同樣重要。對于普通民眾來說，收入主要來自兩部分：一部分是工資，另一部分是財產(chǎn)性收入。樓市、股市是最大的財產(chǎn)來源。房價、股價上漲有著明顯的財富效應(yīng)，居民資產(chǎn)增值通常會推升消費。我國居民的財產(chǎn)近7成都來自房子，而在歐美家庭資產(chǎn)中，股票、基金等占了半壁江山。即使從整體來看，我國居民的財產(chǎn)性收入占比僅為8%，遠(yuǎn)低于歐美國家15-20%的水平，仍有提升空間。

因此，在工資增長之外，拓寬財產(chǎn)性收入渠道成了關(guān)鍵。這也是重要會議多次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)住股市樓市”的原因。過去我們常說“穩(wěn)住樓市”，如今股市獲得了同等重要的優(yōu)先級。過去房價一路狂飆，雖然“六個錢包”的擠出效應(yīng)不容小覷，但財富效應(yīng)的存在客觀上促進(jìn)了消費。如今，當(dāng)樓市的財富效應(yīng)大打折扣，原本就占比不高的股市自然要形成接力。股市通常被視為經(jīng)濟(jì)的晴雨表，與社會預(yù)期和公眾信心息息相關(guān)。越是關(guān)鍵時刻，越需要一場牛市來扭轉(zhuǎn)預(yù)期。

一周前，國家統(tǒng)計局發(fā)布最新數(shù)據(jù)，披露2024年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資情況。數(shù)據(jù)顯示，2024年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為12.4萬元，私營單位為6.9萬元。以月簡單折算，我國城鎮(zhèn)非私營單位月均工資超過1萬元，私營單位月均工資約5700元，兩者相差近一倍。城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、集體單位、股份制企業(yè)、港澳臺資和外資企業(yè)等，可視為大企業(yè)的集合體。與之對比，城鎮(zhèn)私營單位則以中小企業(yè)為主，受外界大環(huán)境變化的影響更大。

從行業(yè)分布來看，不同行業(yè)的平均工資存在較大差異，最高與最低的行業(yè)相差接近4倍。單看城鎮(zhèn)非私營單位，平均工資最高的三大行業(yè)分別是信息技術(shù)、金融業(yè)、科研服務(wù)業(yè)，最高的達(dá)23.9萬元。最低的三大行業(yè)則是住宿餐飲業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、水利環(huán)境相關(guān)行業(yè)，最低的僅有6萬元。這里統(tǒng)計的平均工資指的是稅前工資，未扣除五險一金，且是平均數(shù)而非中位數(shù)。此外，這里只統(tǒng)計了單位就業(yè)人員，大量的個體戶、靈活就業(yè)人員并未納入其中。

無論如何，不同行業(yè)基本面不同，受大環(huán)境的沖擊不一，收入形勢截然不同。這意味著，漲工資是一項系統(tǒng)工程，需要全方位發(fā)力，更需要經(jīng)濟(jì)增長作為終極支撐。