國家衛(wèi)健委于6月3日發(fā)布《關(guān)于醫(yī)防管交叉復(fù)合型戰(zhàn)略人才隊伍建設(shè)發(fā)展的意見》,計劃在2025年至2027年間培養(yǎng)355名醫(yī)防管交叉復(fù)合型戰(zhàn)略人才,包括45名國家級和310名省級人才。人才培養(yǎng)模式和標準將逐步成熟。
醫(yī)防管人才是指在高水平醫(yī)院、疾病預(yù)防控制機構(gòu)及衛(wèi)生健康行政部門中具備臨床診治與公共衛(wèi)生雙技能,并擁有管理思維和社會治理能力的復(fù)合型人才。國家衛(wèi)健委制定了各級各類醫(yī)防管人才的基本能力要求,強調(diào)以解決實際問題為目標。臨床方面主要涉及傳染病診治、重點慢病管理和院前急救等;公共衛(wèi)生方面則關(guān)注公共衛(wèi)生應(yīng)急管理、傳染病防控及疫情形勢研判等;管理方面則注重衛(wèi)生決策、社會治理和依法辦事等。
意見還提到,要逐級推進醫(yī)防管人才專項培訓(xùn),由國家級培訓(xùn)省級以上人員,省級培訓(xùn)市縣級人員,進行至少一年的專項培訓(xùn)。同時,堅持“大學(xué)科、大專業(yè)”的新定位,推動醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生和管理學(xué)等多學(xué)科背景的復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),探索在高水平公共衛(wèi)生學(xué)院或雙一流醫(yī)學(xué)院校開展醫(yī)防管交叉復(fù)合型人才培養(yǎng)試點。此外,強化畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育學(xué)科交叉培訓(xùn),在住院醫(yī)師和公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間增加醫(yī)防管融合培訓(xùn),增強其醫(yī)防融合理念和管理實踐能力。
意見還強調(diào),要建立職業(yè)發(fā)展激勵機制,醫(yī)防管人才可優(yōu)先被認定為衛(wèi)生健康高層次人才,拓寬職業(yè)發(fā)展通道,并積極推薦參與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用。