近日,一則關(guān)于“曾因虐貓被處分的考生進(jìn)入考察名單”的話題引起廣泛關(guān)注。廣西平樂縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布通報(bào)稱,該考生不符合招聘條件,取消其招聘資格。
蘇某某參加了廣西桂林市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘,并通過了筆試和面試,進(jìn)入了考察環(huán)節(jié)。有網(wǎng)友指出,這名考生與曾因虐貓被華中農(nóng)業(yè)大學(xué)給予嚴(yán)重警告處分的蘇某某同名同姓,疑似為同一人。經(jīng)考察核實(shí),根據(jù)《桂林市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告》的相關(guān)規(guī)定,該考生確實(shí)不符合招聘條件,因此被取消了招聘資格。
桂林市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘過程中,經(jīng)過筆試和面試后,按照考試總成績從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。如果考察不合格,則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。最終,招聘組織部門會(huì)根據(jù)筆試、面試、考察和體檢等程序的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)于公示期間無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的情況,將辦理聘用手續(xù)。若公示期內(nèi)反映的問題影響聘用,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)。經(jīng)核查屬實(shí)的,不得聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。