7月10日,湖南長(zhǎng)沙一名高二學(xué)生胡同學(xué)向媒體反映,他通過(guò)中介報(bào)名參加了申通快遞包裹分揀工作。原承諾是工作11小時(shí)支付200元,但他在工作三四個(gè)小時(shí)后被以“流汗多”“速度慢”等理由辭退。中介工作人員在語(yǔ)音聊天中建議他們報(bào)警解決工資問(wèn)題。對(duì)此,湖南申通綜合管理部負(fù)責(zé)人表示,如果調(diào)查屬實(shí),將直接取締該快遞網(wǎng)點(diǎn)。
7月11日的調(diào)查顯示,實(shí)際用工方可能是租借申通場(chǎng)地的另一家快遞公司。自稱該公司的勞務(wù)工作人員表示,已經(jīng)為胡同學(xué)等人各補(bǔ)貼了50元。申通快遞長(zhǎng)沙市雨花區(qū)曙光網(wǎng)點(diǎn)的人力資源工作人員解釋說(shuō),涉事公司并非申通快遞,而是網(wǎng)點(diǎn)的一個(gè)客戶在卸貨時(shí)雇傭的外包人員。該勞務(wù)工作人員稱自己對(duì)招來(lái)的人員年齡并不知情,并且無(wú)法聯(lián)系上中介。中介多次讓學(xué)生們報(bào)警,并將其踢出了招聘群。
關(guān)于胡同學(xué)及其他五名同學(xué)被辭退的原因,勞務(wù)工作人員表示當(dāng)天中介總共送來(lái)了20多人,只有他們幾個(gè)被辭退,因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ髦写嬖诎踩L(fēng)險(xiǎn),管理人員提醒了多次,但他們?nèi)匀贿吜奶爝吀苫?。目前,勞?wù)工作人員已經(jīng)私人支付給胡同學(xué)及其他幾個(gè)人每人30元,后續(xù)又補(bǔ)了每人20元,另外三人正在聯(lián)系,也會(huì)一視同仁給予補(bǔ)貼。
律師王友華指出,高二學(xué)生通常未滿18周歲,從事快遞裝卸屬于高強(qiáng)度體力勞動(dòng),用工單位必須核查身份證件,僅依賴中介告知不能免責(zé)。此外,該事件存在非法用工的可能。如果未成年人不滿16周歲,用人單位使用其屬于非法用工。提供場(chǎng)地的申通若僅出借場(chǎng)地,實(shí)際用工方為其他公司,則申通不直接承擔(dān)非法用工責(zé)任。但如果申通默許或明知借用場(chǎng)地的公司使用未成年工從事高危工作而未制止,可能承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),如果勞務(wù)公司使用了未滿16周歲的未成年人或年滿16周歲未成年人從事高強(qiáng)度工作,勞動(dòng)保障行政部門將處以罰款。中介機(jī)構(gòu)也將沒(méi)收違法所得,并可能面臨罰款。
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